Экспресс–консультация: оформление учета рабочего времени в табелях учета рабочего времени
1. Для чего необходим табель учета рабочего времени?
Табель учета рабочего времени необходим для правильного и полного учета рабочего времени работников. Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена) (ст. 110 ТК1).
2. Является ли табель учета рабочего времени документом обязательным в организации?
Да, является. Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. До начала работы каждый работник должен в порядке, установленном нанимателем, отметить свой приход, а по окончании – уход. Учет явок на работу и ухода с нее ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах (ст. 133 ТК).
3. Включаются ли в фактически отработанное время перерывы для приема пищи, подготовительные работы до начала и после окончания работы?
Не включаются, работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению (ст. 134 ТК).
Справочно:...
