Экономике нужно расти на 4% в год: амбициозные цели на новую пятилетку

Министерство экономики уже приступило к разработке Программы социально-экономического развития на 2026–2030 годы. Ключевой подход базируется на том, что темпы роста национальной экономики должны опережать среднемировые.

Мобилизационный подход

Разговор о будущем социально-экономического развития страны состоялся в Овальном зале с участием депутатов Палаты представителей и руководства Министерства экономики.

Первый заместитель министра экономики Андрей Картун отметил, что уже третий год подряд министерством используется мобилизационный подход в экономической сфере. Суть его сводится к тому, что необходимо мобилизовать имеющиеся ресурсы для достижения целевых параметров развития страны.

Для того чтобы белорусская экономика развивалась успешно и стабильно, нужно ставить перед собой амбициозные цели и находить пути их достижения, подчерк­нул А. Картун.

«Мы для себя определили: экономике для того, чтобы нормально функционировать (так, как сейчас), нужно расти не менее 3% в год. Это средний темп роста мировой экономики», – отметил первый замминистра.

По его словам, если страна будет расти более медленными темпами, «мы рискуем попасть в так называемые рельсы низкого экономического роста со всеми вытекающими последствиями».

По мнению министерства, желательно создать условия для того, чтобы темпы роста белорусской экономики соответствовали темпам роста китайской и составляли порядка 4% в год.

«В концепцию Национальной стратегии устойчивого развития будем такие цели предлагать – вырасти в два раза за 15 лет, для этого нужно расти около 4% в год», – рассказал депутатам А. Картун.

Высокие темпы роста (выше среднемировых) планируется обеспечить в т.ч. за счет реализации перспективных инвестиционных проектов. Предполагается, что в 2026–2030 гг. они могут быть профинансированы за счет бюджетных ресурсов (примерно на 30–40%), кредитов (порядка 30%) и собственных средств предприятий (на 30–40%).

Инвестиционные проекты будут интегрированы в отраслевые стратегии, которые, в свою очередь, планируется увязать с целями долгосрочного развития страны. Кстати, регулятор обратил внимание, что такие стратегии до последнего времени практически отсутствовали, поэтому теперь они в обязательном порядке должны появиться.

Топ-менеджеров отправят учиться

Наблюдения экономического ведомства говорят о том, что в своих планах представители высшего руководства предприятий не всегда склонны определять значимые задачи.

В связи с этим первый замминистра экономики предупредил депутатов, что иногда представители реального сектора экономики, ссылаясь на различные трудности, предпочитают закладывать низкие темпы роста и не хотят ставить амбициозные цели.

«Вас отраслевые регуляторы или директора предприятий могут уговаривать, что не надо нам такие цели. Не надо нашему предприятию расти на 4%, или на 7%, а надо на 2%, потому что такие внешние условия. Мы это не принимаем», – подчеркнул А. Картун.

Позиция Минэкономики и Совмина заключается в том, что «нормальный руководитель должен перед собой ставить всегда амбициозные цели, особенно в инвестиционном плане».

Министерство проанализировало бизнес-планы многих предприятий и обратило внимание, что инвестиционные планы в ряде случаев отсутствуют.

Наверное, для того, чтобы в реальном секторе появилось больше «нормальных руководителей», которые будут готовы ставить амбициозные цели, топ-менеджеров госпредприятий уже стали массово отправлять учиться и получать бизнес-образование.

В 2023 г. 100 топ-менеджеров были уже направлены на обучение по программе МВА (Master of Business Administration). Задания отраслевым госорганам на 2024 год сводятся к тому, чтобы направить еще не менее 100 человек на обучение по программе MBA и провести бизнес-диагностику и оптимизацию бизнес-процессов не менее чем на 10 предприятиях.

Кстати, по данным регулятора, 40% (!) топ-менеджеров из проанализированных 322 госпредприятий не имеют экономического, управленческого или бизнес-образования, однако осуществляют управленческую деятельность. При этом 31% топ-менеджеров прошли переподготовку по экономическим и управленческим специальностям, 6,4% завершили отдельные модули программы MBA и лишь 3,5% полностью прошли программу MBA.

Очевидно, что для достижения значимых целей в экономике на уровне госпредприятий руководители (в широком смысле этого слова) должны иметь более высокий уровень профессиональной подготовки. Поэтому неудивительно, что этому вопросу в правительстве стали уделять особое внимание.

Что касается влияния западных санкций на будущий экономический потенциал Беларуси, то, согласно оценкам Минэкономики, стране уже удалось компенсировать связанные с этим потери.

В прошлом году сложился рекордный экспорт за последние 12 лет, Беларусь перекрыла потери, связанные с санкциями, и нарастила физический экспорт больше, чем он был до введения западных ограничений, подчеркнул А. Картун.

С учетом достигнутых результатов регулятор не считает санкции непреодолимым барьером и полагает, что даже в этих условиях белорусская экономика может расти быстрее мировой.

Программа социально-экономического развития на будущую пятилетку, в которую планируется заложить столь амбициозные цели, будет утверждаться Всебелорусским народным собранием.