Единовременные выплаты работникам: страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах
На примере практических ситуаций рассмотрим, следует ли начислять страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах с выплаченных работникам премий к профессиональным праздникам и других единовременных выплат.
Премия к профессиональному празднику
Ситуация 1. Согласно приказу работники организации премированы за участие в мероприятии, посвященном Дню науки. Премии выплачены за счет прибыли организации.
Включаются ли такие выплаты в облагаемую базу для ФСЗН и Белгосстрах?
Ответ: Да, включаются.
Страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах начисляются на сумму премии независимо от источников финансирования (ст. 4 Закона № 118-З1, п. 2 Положения № 14622).
По разъяснениям специалистов ФСЗН, положения п. 13 Перечня № 1153, предусматривающие освобождение выплат, не являющихся вознаграждением за исполнение трудовых или иных обязанностей, от начисления на них обязательных страховых взносов, распространяют свое действие исключительно на поименованные в нем выплаты, а именно выплаты работникам в виде материальной и (или) иной помощи.
|
Обратите внимание! Единовременные премии к ним не относятся. |
Вывод: организация должна включить выплаты работникам в облагаемую базу для исчисления и уплаты взносов в ФСЗН и Белгосстрах.
Выплаты на заготовку овощей и за участие в спартакиаде
Ситуация 2. Согласно приказу...
Вы видите только 15% материала. Эта и другие статьи Бизнес-аналитики и Информбанка — в подписке.
Получите доступ к аналитике, прогнозам и практическим ситуациям, которые влияют на ваш бизнес.
