Динамика в ИТ
Фото: ivit.pro
Рынок труда испытывает дефицит специалистов по продажам, рабочего персонала и айтишников, показало очередное исследование структуры вакансий на сайте rabota.by. Что касается ИТ, то здесь увеличивается и спрос со стороны нанимателей и предложение со стороны соискателей – это самая динамичная область на рынке труда.
В структуре вакансий в III квартале 2019 г.:
26,9% принадлежит сфере «Продажи»;
12,7% – «Рабочий персонал»;
12,2% – «Информационные технологии, интернет, телеком»;
10,8% – «Транспорт, логистика»;
9,9% – «Производство»;
7,7% – «Строительство, недвижимость»;
6,9% – «Туризм, гостиницы, рестораны»;
6,6% – «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» и т.д.
Общая конкуренция в июле – сентябре незначительно снизилась до 6,5 резюме на 1 вакансию по сравнению со II кварталом т.г. (6,6/1), но относительно июля – сентября 2018 г. – увеличилось (было – 5,5/1).
Исключение составляет ИТ-сфера, где конкуренция за рабочее место выросла до 2,9 резюме на 1 вакансию (в III квартале 2018 г. – 2,5).
В ИТ количество ежедневно доступных вакансий в III квартале увеличилось на 1,8% по сравнению с предыдущими тремя месяцами 2019 г.
Ежедневно было активно более 9,7 тыс. резюме айтишников.
В структуре резюме в III квартале 2019 г.:
23,1% принадлежит сфере «Начало карьеры, студенты»;
14,6% – «Продажи»;
6,4% – «Транспорт, логистика»;
6,4% – «Производство»;
6,3% – «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия»;
5,6% – «Административный персонал»;
5,5% – «Информационные технологии, интернет, телеком»;
4% – «Маркетинг, реклама, PR» и т.д.
Популярные специализации в ИТ
«Программирование, разработка» – более 4 тыс. вакансий и 5,5 тыс. резюме;
«Инженер» – более 1,2 тыс. вакансий / почти 2,6 тыс. резюме.
«Системный администратор» – 656 / 2,3 тыс.
«Интернет» – 797 / 2,2 тыс.
Специализация «Тестирование» появилась в списке популярных специализаций во II квартале 2019 г., но не удержала третью позицию.
Наиболее востребованными на протяжении всего 2019 г. остаются:
- QA-инженеры
- Java-разработчики
- PHP-разработчики.
Среди Senior’ов медианное значение зарплаты у PHP подросло до 3 тыс. USD, а у .NET снизилось до 2,75 тыс. USD.
Среди Middle’ов ситуация позитивнее – оплата труда выросла по всем анализируемым направлениям: .NET – 2 тыс. USD, JS – 2 тыс. USD, Java – 1,725 тыс. USD, QA – 1,5 тыс. USD, PHP – 1,5 тыс. USD.
Более половины всех ИТ-вакансий рассчитаны на специалистов с опытом от 1 года до 3 лет. Около 53% всех резюме созданы соискателями с опытом более 6 лет.
* Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, а другая половина – меньше.
