$

2.1204 руб.

2.4136 руб.

Р (100)

3.2021 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Консультации

Денежные средства в подотчете: как не допустить ошибок при удержании излишне выданных работнику сумм

13.10.2017

На практике зачастую встречаются ситуации, когда работнику выплачиваются по каким-либо причинам лишние суммы денежных средств. Причины тому разные, например, выдан аванс на командировочные расходы, а по представленному отчету оказывается, что работник отчитался не на всю сумму аванса и автоматически оказывается должником. Чтобы выяснить, какие действия должен предпринять наниматель, чтобы вернуть излишне выданное, и как при этом не нарушить законодательство, обратимся к его нормам.

Основным нормативным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и нанимателем, является Трудовой кодекс РБ (далее – ТК). В ст.ст. 107–109 ТК определены основные нормы, регулирующие случаи и размеры удержаний денежных средств, излишне выданных работникам.

Статьей 107 ТК определено, что удержания по излишне выплаченным суммам из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя только в некоторых случаях, а именно: для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного ава...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Бухучет: список рубрик
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях