Кадровый дефицит и отток работников

По итогам января-октября 2023 г. белорусская экономика вышла на заданные темпы роста и, похоже, сможет удержать достигнутые значения до конца года. Существует мнение, что показатели могли бы быть еще выше, если бы рынок труда смог удовлетворить растущую потребность предприятий в квалифицированных кадрах.

Отметим, что, несмотря на существующий дефицит работников, увольнения, как демонстрируют данные статистики в отслеживаемом сегменте нанимателей, по-прежнему превышают количество принятых на работу.

В целом численность населения, занятого в экономике, продолжает уменьшаться – с начала текущего года количество работников сократилось на 46,2 тыс. – до 4137,9 тыс. человек. При этом темпы снижения стали больше: если в сентябре 2022 г. занятых было на 1% меньше, чем в сентябре 2021 г., то в текущем году – уже на 1,9% меньше, чем в сентябре 2022 г. При этом в общей численности занятого населения в сентябре 2023 г. 2728,6 тыс. человек, или 65,9% от их общего количества, составили работники предприятий и организаций (без микроорганизаций и малых организаций, не имеющих ведомственной подчиненности).

Напомним, что в начале года ситуацию с занятостью прокомментировала министр труда и соцзащиты Ирина Костевич. Она подтвердила наличие отрицательной динамики по количеству занятых в экономике, объяснив этот процесс двумя факторами: демографическим и экономическим.

С одной стороны, сокращение количества занятых объясняется общим сокращением населения, поскольку Беларусь принадлежит к странам, в которых процессы естественного воспроизводства не покрывают убыль населения.

С другой – из-за санкционной политики белорусские предприятия вынуждены перестраивать процессы, что привело к некоторому высвобождению...