$

2.4090 руб.

2.6425 руб.

Р (100)

3.3935 руб.

Ставка рефинансирования

8.00%

Консультации

Болезнь индивидуального предпринимателя: пособие по временной нетрудоспособности назначается не всегда

10.03.2020
Болезнь индивидуального предпринимателя: пособие по временной нетрудоспособности назначается не всегда
Фото: m-rda.gov.ua

Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) установлен Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

Право на пособия имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы (далее – взносы) в бюджет фонда социальной защиты населения РБ (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (п. 2 Положения № 569).

 

Соцстрахование ИП

Индивидуальные предприниматели подлежат обязательному государственному социальному страхованию (ч. 1 ст. 7 Закона от 31.01.1995 № 3563-XII «Об основах государственного социального страхования» (далее – Закон)).

Вместе с тем ИП, которые одновременно с осуществлением предпринимательской деятельности состоят в трудовых и связанных с ними отношениях, основанных на членстве (участии) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, являются собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняют функции руководителей этих юридических лиц, являются получателями пенсий, имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, получают профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование в дневной форме получения образования, предоставляется право учас­тия в правоотношениях по государственному социальному страхованию (ч. 2 ст. 7 Закона) с даты подачи в органы Фонда заявления о желании участвовать в вышеуказанных правоотношениях с приложением документов, подтверждающих данное право.

Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи (ст. 8 Закона).

К случаям, при наступлении которых застрахованные граждане приобретают право на выплаты по государственному социальному страхованию, относятся, в частности, болезнь и временная нетрудоспособность, беременность и роды (ст. 9 Закона).

Напоминаем, что с 01.01.2018 Указом Президента от 27.12.2018 № 500 «О государственном социальном страховании» для ИП изменен порядок уплаты взносов в бюджет фон­да: они вправе не уплачивать взносы в бюджет фонда за периоды неосуществления деятельности. Однако, вос­пользовавшись этим правом, ИП могут лишиться права на пособия.

 

От чего зависит право на пособие

Право на пособия у ИП наступает при условии уплаты ими взносов на социальное страхование. При этом необходимо учесть, что пособия им назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родов, наступившим:

в году постановки их на учет в качестве плательщиков в городских, районных, районных в городах отделах (секторах) областных (Мин­ского городского) управлений ФСЗН (далее – территориальные органы Фонда), – если в этом году до на­ступления указанных случаев ими уплачены взносы в бюджет фонда на социальное страхование не менее чем за 30 календарных дней;

в текущем календарном году, – если согласно документам персонифицированного учета (ДПУ) за отчетный год взносы в бюджет фонда на социальное страхование уплачены ими не менее чем за 183 календарных дня отчетного года либо за весь период со дня постановки на учет до окончания отчетного года (п. 3 Положения № 569).

Обратите внимание: если на день наступления случаев временной нетрудоспособности и беременности и родов лица, которым предоставлено право участия в правоотношениях по государственному социальному страхованию (п. 3 Положения № 569), не изъявили желания участвовать в вышеуказанных правоотношениях, то они права на пособия не имеют.

Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п. 3 Положения № 569).

Право на пособия в соответствии с п. 2 Положения № 569 рассматривается при условии обращения за ними в сроки, установленные п. 4 Положения № 569.

Согласно ему днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, а также с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев либо установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев согласно лист­ку нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня возникновения права на пособие.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окон­чания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.

Важно: Положением № 569 не предусмотрено назначение пособий в случае пропуска срока обращения за ними, даже в порядке исключения.

 

Цель персонифицированного учета

ИП пособия назначаются территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков (п. 30 Положения № 569).

Пособия исчисляются из размера среднедневного дохода за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособия. Для исчисления пособий принимается сумма дохода, с которой согласно ДПУ уплачены взносы в бюджет фонда на социальное страхование (п. 26 Положения № 569).

В связи с этим пособия ИП (кроме ставших на учет в текущем году) невозможно назначить без ДПУ о суммах уплаченных взносов и периодах осуществления деятельности за отчетный год.

Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, – в течение 1 месяца.

Днем обращения за пособиями является день представления лист­ков нетрудоспособности, выданных и оформленных в порядке, установленном законодательством. Но для ИП, представивших листки нетрудоспособности до подачи ДПУ за отчетный год, днем обращения за пособиями считается день представления ДПУ, а не день представления листков нетрудоспособности (п. 36 Положения № 569).

 

Экспресс-консультация

ИП зарегистрирован в едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных пред­принимателей (ЕГР) в 2017 году. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.10.2019. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за 250 календарных дней.

ИП имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. соблюдено условие уплаты взносов ИП не менее, чем за 183 календарных дня отчетного года.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР в 2016 году. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.10.2019. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за 120 календарных дней.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не соблюдено условие уплаты взносов ИП не менее чем за 183 календарных дня отчетного года.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР в 2016 году. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.10.2019. В период с 01.01.2018 по 31.08.2018 ИП состоял в трудовых отношениях и в правоотношениях по государст­венному социальному страхованию не участвовал. С 01.09.2018 по 30.09.2018 предпринимательскую деятельность не осуществлял. Со­гласно ДПУ взносы в бюджет фон­да за 2018 год ИП уплачены за 92 календарных дня.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не соблюдено условие уплаты взносов ИП не менее чем за 183 календарных дня отчетного года.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР 05.11.2018. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.10.2019. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за период с 05.11.2018 по 31.12.2018.

ИП имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. соблюдено условие уплаты взносов ИП за весь период со дня постановки на учет до окончания отчетного года.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР 25.11.2018. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.10.2019. С 25.11.2018 по 30.11.2018 предпринимательскую деятельность не осуществлял. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за период с 01.12.2018 по 31.12.2018.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не соблюдено условие уплаты взносов ИП за весь период со дня постановки на учет до окончания отчет­ного года.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР 21.06.2019. Случай временной не­трудоспособности наступил 20.10.2019. Взносы уплачены 02.09.2019 в размере 340 руб. за 60 календарных дней.

ИП имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. соблюдено условие уплаты взносов ИП не менее чем за 30 календарных дней до наступления случая временной нетрудоспособности.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР 21.06.2019. Случай временной не­трудоспособности наступил 20.10.2019. Взносы уплачены 05.11.2019 за 100 календарных дней.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не соблюдено условие уплаты взносов ИП не менее чем за 30 календарных дней до наступления случая временной нетрудоспособности.

 

ИП зарегистрирован в ЕГР в 2016 году. Случай временной нетрудоспособности наступил 20.06.2019. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за 365 дней. С 01.05.2019 состоит в трудовых отношениях и в правоотношениях по государственному социальному страхованию не участвует.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не изъявил желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию.

 

ИП зарегистрирована в ЕГР в 2016 году. Случай временной не­трудо­способности наступил 20.05.2019. Согласно ДПУ взносы в бюджет фонда за 2018 год ИП уплачены за 365 дней. С 01.03.2019 является получателем пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и в правоотношениях по государственному социальному страхованию не участвует.

ИП не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности, т.к. не изъявила желания участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию.

Автор публикации: Людмила УШКУРОВА, главный специалист консультационно-аналитического отдела Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты

Статья доступна для бесплатного просмотра до: 01.01.2028


***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама