$

2.5002 руб.

2.9340 руб.

Р (100)

3.4289 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Итоги

Более 75% белорусов получают меньше 1500 рублей

30.07.2021

По данным Белстата, реальная зарплата в Беларуси в 1-ом полугодии 2021 г. выросла на 5,6%, что можно посчитать неплохим результатом, если учесть темпы роста ВВП (+3,3% за это же время) и ускорение роста потребительских цен (+5,8% по сравнению с декабрем 2020 г.). Однако данные по медианным зарплатам показывают, что доходы большинства белорусов все еще находятся ниже средних статистических значений.

 

«Всем по 500» по-прежнему не выходит 

Дважды в год – по итогам мая и ноября – Белстат раскрывает медианные зарплаты (значение, которое делит выборку ровно пополам) по видам экономической деятельности и распределение работников по размеру получаемой зарплаты. Это хорошая возможность для того, чтобы увидеть реальное положение дел с оплатой труда в разных отраслях и регионах страны.

Средняя начисленная зарплата в Беларуси в мае 2021 г. составила 1419,6 руб., однако медианная в компаниях страны (без учета микро- и малых организаций без ведомственной подчиненности) сложилась гораздо ниже данного значения – 1018,4 руб. Еще более красноречивы цифры распределения работников по размеру начисленной зарплаты. Несмотря на то что средний заработок в номинальном выражении приближается к отметке 1500 руб., большей части работников (76,9%) приходится довольствоваться более низким уровнем оплаты труда. Почти половина работающих белорусов (48,7%) получает за свой труд меньше 1000 руб., а каждый третий – меньше 800 руб. Напомним, что речь идет о начисленной зарплате, т.е. та сумма, которая выдается работникам на руки, еще меньше, т.к. медианная зарплата указывается до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%) и профсоюзных взносов.

Относительно высоким уровнем оплаты труда (более 2000 руб. в месяц) может похвастать только 11% работающих белорусов (в ноябре 2020 г. – 9,5%). Еще меньше тех, кто зарабатывает более 5000 руб. в месяц, – 1,4% (в ноябре 2020 г. – 1,3%).

 

Медианная зарплата в образовании ниже, чем в сельском хозяйстве

Что касается уровня оплаты труда в разрезе разных видов экономической деятельности, лидеры и аутсайдеры среди отдельных отраслей остались прежними. Наиболее высокие медианные зарплаты наблюдаются в сфере информационных технологий (4165,7 руб., +0,1% к ноябрю 2020 г.), в горнодобывающей промышленности (2247,6 руб., +7%) и нефтепереработке (1777,3 руб., +7,3%).

Самыми низкими медианными зарплатами отметились организации сельского хозяйства (853,5 руб., +18%), легкой промышленности (818,5 руб., +8,4%), общепита и оказания услуг по временному проживанию (817,6 руб., +21,2%), образования (775,9 руб., +8%), творчества, спорта, развлечения, отдыха (663,4 руб., +9,7%).

Ощутимо поднялась медианная зарплата в сфере государственного управления – 1245,7 руб., что на 11,7% больше, чем в ноябре 2020 г. А вот в здравоохранении она, наоборот, снизилась на 1,4% – до 963,4 руб. Таким образом, медианная зарплата государственных служащих на 29,3% выше, чем у работников здравоохранения, и на 60% больше, чем в образовании.

 

Самые богатые и самые бедные регионы

Не менее интересным выглядит распределение медианных зарплат по областям и г. Минску. Наиболее высоким значением традиционно отметилась столица (1270 руб., +6,3% к ноябрю 2020 г.) и Минская область (1053 руб., +9,3%). В Брестской области медианная зарплата составила 946 руб. (+6,6%), Витебской – 910 руб. (+9,4%), Гомельской – 946 руб. (+9,8%), Гродненской – 939 руб. (+7,9%), Могилевской – 920 руб. (+8%). Таким образом, разница между столичным регионом и самой отстающей областью – Витебской – составляет почти 40%.

 

Прогноз на 2-е полугодие

Если в 1-ом полугодии 2021 г. темпы роста заработной платы с некоторыми оговорками можно признать удовлетворительными, то во втором, на наш взгляд, следует ожидать серьезного замедления. Неблагоприятный экономический фон, высокие инфляционные ожидания экономических агентов, замедление темпов кредитования, ухудшение финансового положения субъектов хозяйствования являются факторами, которые будут сдерживать дальнейший рост заработных плат.

Несмотря на то что в соответствии с программой социально-экономического развития страны в 2021–2025 гг. одной из задач правительства объявлено увеличение благосостояния граждан, полагаем, что во 2-ом полугодии 2021 г. приоритеты будут другими. Главный фокус сместится на противодействие экономическим санкциям и сохранение результатов, достигнутых в 1-ом полугодии, а также изыскание новых источников для пополнения бюджета в условиях сохраняющегося превышения расходов над доходами.

Автор публикации: Дмитрий НАРИВОНЧИК


***
Макроэкономика: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное