Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
3.0234
EUR:
3.4716
RUB:
3.5957
BTC:
81,069.00 $
Золото:
425.23
Серебро:
6.24
Платина:
174.88
Назад
Консультации
01.07.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

БЕЗ ТРУДА НЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА

29.06.2011 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 14.06.2011 № 43 (далее — постановление № 43), отменившее Инструкцию о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.04.2010 № 60 (далее – Инструкция № 60 и постановление № 60). Казалось бы, рухнул последний оплот Единой тарифной сетки и либерализация в сфере оплаты труда достигла максимума. Однако белорусские наниматели не спешат радоваться.

29.06.2011 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 14.06.2011 № 43 (далее — постановление № 43), отменившее Инструкцию о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.04.2010 № 60 (далее – Инструкция № 60 и постановление № 60). Казалось бы, рухнул последний оплот Единой тарифной сетки и либерализация в сфере оплаты труда достигла максимума. Однако белорусские наниматели не спешат радоваться.

 Полный текст статьи Дмитрия ХАЛИМОНЧИКА, юриста ООО «ЮрЗнак» и Максима ЗНАКА, директора ООО «ЮрЗнак» смотрите в печатной версии "ЭГ".

 

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by