Автомобильный бизнес – занятие для мужчин, бухгалтерия – для женщин
Фото: freepik.com
Женщины обычно подбирают работу в профессиональных сферах:
«Финансы, бухгалтерия» (более 88% запросов на вакансию);
«Медицина, фармацевтика» (более 85%);
«Управление персоналом, тренинги» (почти 85%);
«Наука, образование» (84%);
«Розничная торговля» (более 80%).
Преимущественно женские коллективы сформированы также в страховых и туристических организациях, гостиничных комплексах и ресторанах, спортивных клубах и салонах красоты, в юридических конторах и торговых объектах. Здесь доля женщин от 60 до 80%.
Женщины – это часто административный персонал, сотрудники развлекательных и масс-медийных агентств, маркетологи, специалисты по рекламе, PR-менеджеры.
Мужчины захватили почти весь автомобильный бизнес – в сфере более 95% «мужских» мест. Кроме того, преимущественно «мужскими» областями деятельности являются:
«Безопасность» (более 89%);
«Рабочий персонал» (свыше 86%);
«Производство, сервисное обслуживание» (около 75%);
«Высший менеджмент» (более 74%);
«Строительство, недвижимость» (почти 73%).
При этом, количество резюме на сайте с 1 января 2022 г. от представителей обоих полов примерно одинаково: 54,8% принадлежат женщинам, 45,2% резюме разместили мужчины, комментируют специалисты rabota.by. Зарплатные требования у мужчин выше, чем у женщин: относительно минимальных ожиданий – на 24%, относительно зарплатного максимума – на 55%.
Иностранными языками мужчины и женщины владеют в равной мере. От пола здесь ничего не зависит. Претенденты на работу в основном указывают в резюме уровень владения английским от А1 и выше. Среди соискателей-мужчин таких более 44%, а женщин – более 55%.
Ключевые навыки, которые указывают женщины – деловая коммуникации, работа в команде, грамотная речь, организаторские навыки и умение работать с большим объемом информации. Мужчины добавляют к ним навыки управления персоналом и ведения переговоров.
