Аренда VIP-ложи на время хоккейного матча и страховые взносы в ФСЗН
Ситуация. Предприятие заключило договор с ГУ «Многопрофильный культурно-спортивный комплекс «Минск- арена» и оплатило:
– аренду VIP-ложи;
– обслуживание VIP-ложи для просмотра хоккейного матча.
Билеты на хоккейный матч работники компании оплатили самостоятельно.
1. Можно ли отнести указанные затраты работодателя к подп. 9.11 п. 9 Перечня № 1151?
Объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем № 115, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы, если иное не установлено Президентом (ст. 4 Закона № 118-З2).
Понятие «выплаты, начисленные в пользу работников по всем основаниям» включает в себя как выплаты за трудовые результаты (заработная плата, надбавки, премии и т.д.), так и выплаты социального характера (суммы средств работодателя, направленные на питание, обучение, погашение ссуд (кредитов), лечение, оздоровление работников, оказание им материальной помощи и др.).
Подпунктом 9.11 п. 9 Перечня № 115 предусмотрено, что суммы средств работодателя, направленные на проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий (за исключением поощрения работников в натуральной и (или)...
