Абонемент в бассейн сыну работника организации: подоходный налог
freepik.com
Организация ежемесячно оплачивает абонемент в бассейн сыну работника. Сын в этой организации не работает. Возникает ли объект обложения подоходным налогом?
При определении облагаемой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Налоговая база подоходного налога определяется за каждый календарный месяц налогового периода как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению (п.п. 1 и 3 ст. 199 НК).
К доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, в том числе относятся:
– оплата (полностью или частично) за него организациями или физическими лицами товаров (работ, услуг), имущества или имущественных прав, в том числе жилищно-коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения в интересах плательщика;
– полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы, оказанные услуги на безвозмездной основе;
– оплата труда в натуральной форме (подп. 2.1. п. 2 ст. 200 НК).
Следовательно, оплаченный организацией абонемент в бассейн сыну работника, является объектом обложения подоходным налогом по ставке 13% (п. 1 ст. 214 НК).
Обратите внимание: при исчислении подоходного налога можно применить льготу, в соответствии с которой от подоходного налога освобождаются не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде матпомощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок (за исключением доходов, указанных в п.п. 14, 29, 30 и 38 ст. 208 НК), полученные от организаций и ИП, не являющихся для плательщика местом основной работы (службы, учебы), в размере, не превышающем 208 руб., от каждого источника в течение налогового периода (п. 23 ст. 208 НК).
Налоговым периодом подоходного налога признается календарный год (ч. 1 ст. 207 НК).
Таким образом, если размер дохода превышен (более 208 руб.), то сумма превышения будет являться налогооблагаемой базой для исчисления подоходного налога.
В данной ситуации:
1. Сын может внести необходимую сумму подоходного налога в кассу или на счет организации. При отказе организация обязана в 30-дневный срок со дня обнаружения указанного факта направить сыну работника и в налоговый орган по месту его постановки на учет сообщение о невозможности удержания подоходного налога (ч. 2 п. 5 ст. 216 НК).
2. Подоходный налог может оплатить за сына работник, подав нанимателю соответствующее заявление, на основании которого наниматель произведет удержание налога из заработной платы работника, т.к. исполнение налогового обязательства может осуществляться за плательщика иным лицом, которое не вправе требовать возврата (зачета) из бюджета уплаченных за плательщика налога, сбора (пошлины) (ч. 2 п. 2 ст. 42 НК).
