21 июня – день медицинского работника

В третье воскресенье июня ежегодно все медики Беларуси отмечают свой профессиональный праздник – День медицинского работника. Врачи, младший медицинский персонал, работники сферы здравоохранения всегда пользовались заслуженным уважением в белорусском обществе, а сейчас, когда коронавирус показал, насколько условными могут быть границы, а люди – такими беззащитными перед новым вирусом, ценность профессии медика в глазах общества возросла еще больше.

Поэтому специально ко Дню медицинского работника мы воспользовались данными Белстата, чтобы подготовить обзор, посвященный сфере здравоохранения.

 

 

Беларусь – одна из стран с довольно высокой обеспеченностью врачами и средним медицинским персоналом на душу населения. Этим мы прежде всего обязаны государственной системе здравоохранения. На 1 января 2020 г. в медицинских учреждениях страны трудилось 42,9 тыс. практикующих врачей и 126,4 тыс. медработников. Если учесть размер населения нашей страны, обеспеченность медицинским персоналом в расчете на 10 тыс. жителей составит 45,6 врачей и 134,4 средних медицинских работников. Однако в региональном плане обеспеченность населения медицинским персоналом сильно разнится от региона к региону.

Например, если взять население Минска, то здесь будет самая высокая обеспеченность  врачами – 59,9 врачей на 10 тыс. населения. При этом в Минской области, где сложилось самая низкая обеспеченность населения врачами, квалифицированного медперсонала почти в 2 раза меньше – 33,7 врачей на 10 тыс. населения. Не уступает столице по обеспеченности врачами Гродненская область (53,6 на 10 тыс. населения). Несколько хуже обстоят дела в Гомельской (43,2), Брестской (42,7), Витебской (41,2) областях, заметно отстает Могилевская (38,2) область. А вот по обеспеченности средним медицинским персоналом регионы выигрывают у столицы – например, в Брестской области на 10 тыс. населения приходится 140,6 медработника, в Минске – 134,5.

Однако высокая обеспеченность населения врачами не означает, что врачей у нас становится больше. Это скорее эффект, вызванный общим сокращением численности населения. Рост численности медицинского персонала у нас давно уже замедлился и грозит пойти на спад. Например, за 2019 г. количество практикующих врачей выросло только на 400 человек по сравнению с прошлым годом, хотя система образования выпускает 3,4-3,5 тыс. молодых специалистов каждый год.

В 2019 г. медработники оказали помощь 127,8 млн больных – амбулаторно и на дому, провели 895,4 тыс. операций, из них 89,2 тыс. – детям. Это означает, что в среднем на одного жителя приходится 13,5 посещений врачей в год, а операцию делали 9,5 белорусам из 100.

Медики остаются одними из самых высокооплачиваемых работников бюджетной сферы. Согласно данным Белстата, средние зарплаты в бюджетной сфере по итогам апреля составили 965 руб., при этом средняя начисленная зарплата врачей по итогам апреля составила 1725,8 руб., медицинского персонала – 1082,3 руб. Однако это не означает, что такой уровень оплаты является достаточным, если учесть объем работы и профессиональные риски, с которыми медработники столкнулись в последнее время. Это косвенно подтверждает статистика по принятым и уволенным в этой сфере. Всего с января по апрель сфера здравоохранения и социальных услуг потеряли в общей сложности 4,7 тыс. работников. Одна из возможных причин такого оттока – недостаточный в текущих условиях работы размер оплаты труда и непрозрачность в ее начислении.

Несмотря на то, что в апреле 2020 г. был принят Указа Президента от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения», не всегда надбавки медработникам начислялись в полном объеме. Это хорошо заметно по региональным различиям в начислении зарплат. Если зарплаты врачам в Витебской области и г. Минске выросли на 28,9 и 14% соответственно, то в Брестской, Могилевской, Гомельской и Минской областях – только на 6,9-8,8%. Врачи Гродненской области вообще могли не заметить надбавок – их зарплаты увеличились только на 3,4%. Неудивительно, что такое разное исполнение Указа Президента вызвало нарекания работников отдельных учреждений здравоохранения, которые вполне могли почувствовать себя обделенными на фоне остальных своих коллег. Надеемся, все эти недочеты будут исправлены и справедливость в конечном итоге восторжествует.