... обязательное распределение

Все ли выпускники профессионально-технических учреждений, средних специальных учебных заведений являются молодыми специалистами и подлежат обязательному распределению? Как на практике складываются трудовые отношения стажирующихся молодых специалистов с нанимателем. Ведется ли подобная статистика?

И.РОЩИН, г. Солигорск

В соответствии с п. 5 Положения выпускник, который закончил полный курс обучения и направлен на работу комиссией по персональному распределению, считается молодым специалистом (рабочим) и обязан отработать по направлению два года со дня заключения трудового договора между ним и нанимателем (1 год после окончания ПТУ).

Распределению подлежат выпускники дневной формы обучения учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования, которые обучались за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов. Выпускники заочных и вечерних отделений указанных учреждений образования распределению не подлежат.

Выпускники высших медицинских учреждений образования должны пройти обязательную стажировку после окончания обучения. В период стажировки эти молодые специалисты могут зачисляться на должности медицинского персонала. В таких случаях в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу по соответствующей должности.

Статистика прохождения стажировки выпускниками высших медицинских учреждений после направления их на работу ведется Министерством здравоохранения и медицинскими учреждениями по месту работы этих выпускников.

Выпускники высших учебных заведений других специальностей на основании локальных положений, утвержденных нанимателем, также могут пройти стажировку.

Георгий ШИШКО, заведующий кафедрой правоведения Белорусского государственного экономического университета, заслуженный юрист РБ, кандидат юридических наук