Все материалы с тегом «окончательный расчет с работником»
Вопрос-ответ
26.11.2024
Включаются ли в рабочий год дни отсутствия на работе по невыясненным причинам
Ситуация. Работник несколько дней не выходит на работу. В табеле ставят «н/п». Причина не ясна, оправдательных документов нет. Эти дни не оплачивают, но работника не увольняют.
В дальнейшем при расчете отпускных надо ли учитывать дни отсутствия по невыясненным причинам?
Юридическим лицам
15.04.2022
Выплаты работнику при сокращении
На предприятии проводится сокращение численности работников одного из производственных цехов. Один из работников о сокращении уведомлен 05.04.2022. Данные поданы в центр занятости 06.04.2022. С учетом рекомендаций Центра увольнение запланировано на 10.06.2022, но работник по своей инициативе просит руководителя заменить двухмесячную отработку на выплату компенсации.
Руководитель частично удовлетворяет просьбу работника и назначает дату увольнения вместо 10.06.2021 на 10.05.2022, заменив тем самым один месяц отработки на выплату выходного пособия.
Как правильно произвести окончательный расчет при увольнении ?
Как учесть выплаты при налогообложении, если согласно трудовому договору работнику установлен трудовой отпуск продолжительностью 24 к.д.?
ФСЗН
22.05.2020
Сроки уплаты взносов в бюджет фонда
Инспектор районного отдела ФСЗН проконсультировала организацию, что с окончательного расчета с работником при увольнении взносы сразу платить не надо, при проверках берется срок окончательной выплаты зарплаты, который указан и в 4-фонд.
Правильно ли, что по увольнению при ежемесячной уплате взносов взносы из окончательного расчета за май должны быть перечислены не позднее срока выплаты зарплаты за май (какое-то число июня, если срок до 20-го числа, но не позднее 20 июня)? На квартальной уплате – соответственно квартал. Единственное, когда нужно оплатить взносы раньше срока, это когда подается ПУ-6, ПУ-3 (пенсия), чтобы в ПУ-6, ПУ-3 (пенсия) поставить уплату взносов.
Сроки уплаты взносов в бюджет фонда
Инспектор районного отдела ФСЗН проконсультировала организацию, что с окончательного расчета с работником при увольнении взносы сразу платить не надо, при проверках берется срок окончательной выплаты зарплаты, который указан и в 4-фонд.
Правильно ли, что по увольнению при ежемесячной уплате взносов взносы из окончательного расчета за май должны быть перечислены не позднее срока выплаты зарплаты за май (какое-то число июня, если срок до 20-го числа, но не позднее 20 июня)? На квартальной уплате – соответственно квартал. Единственное, когда нужно оплатить взносы раньше срока, это когда подается ПУ-6, ПУ-3 (пенсия), чтобы в ПУ-6, ПУ-3 (пенсия) поставить уплату взносов.
