Зарплатные мечты©

По итогам 11 месяцев уходящего года заработки белорусов заметно снизились, причем не только в реальном, но и в номинальном выражении.

Так, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в Беларуси в январе–ноябре 2014 г. составила 6027 тыс. Br, в т.ч. в ноябре — 6194,4 тыс. Br, и уменьшилась по сравнению с октябрем 2014 г. на 2,9%, или на 183,5 тыс. Br. При этом реальная заработная плата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе–ноябре 2014 г. по сравнению с январем–ноябрем 2013 г. увеличилась на 0,3%, а в ноябре 2014 г. по сравнению с октябрем 2014 г. уменьшилась на 3,5%.

В частности, в ноябре 2014 г. в промышленности средняя заработная плата составила 6549,3 тыс. Br, в строительстве — 7929,5 тыс., на транспорте и связи — 6880,3 тыс., в сельском и лесном хозяйстве — 4641,2 тыс., в образовании — 4473,4 тыс. (в т.ч. учителей — 5415,6 тыс., профессорско-преподавательского состава — 7251,1 тыс.), работников здравоохранения — 5266 тыс. Br (в т.ч. врачей — 8 426 тыс., среднего медицинского персонала — 5243,7 тыс. Br).

Традиционно номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в столице существенно выше, чем в регионах. Так, в ноябре она была в Минске на 30,8% больше среднереспубликанской, в то время как в Брестской области — на 11,3% меньше, Витебской — на 11,7%, Гомельской — на 6%, Гродненской — на 8,4%, Минской — на 1%, Могилевской — на 12,2% меньше. Отметим, что производительность труда по итогам 10 месяцев т.г. в республике была на 3,3% выше, чем за январь–октябрь 2013 г., а отношение темпов ее роста к реальной зарплате достигло 1,03, причем этот коэффициент оказался менее 1 только в столице — 0,99. При этом здесь в январе–ноябре отмечен самый высокий в республике темп роста реальной заработной платы к соответствующему периоду предыдущего года — 1,6%. Таким образом, минчане не слишком близко приняли нормы постановления Совмина от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников».

По видам деятельности, как обычно, абсолютными лидерами по размеру зарплат остаются программисты. В ноябре номинальная начисленная зарплата почти достигла 17,2 млн. Br — в 2,6 раза больше, чем в промышленности. Интересно, что 22 декабря на сайте ПВТ появилось сообщение, что руководители крупнейших отечественных ИТ-компаний, рассмотрев вопросы подходов к оплате труда в компаниях — резидентах ПВТ, необходимости создания информационной системы об уровне и динамике оплаты труда специалистов в области информационных технологий, а также возможности использования бонусной системы оплаты труда, приняли общее решение в декабре и январе не индексировать зарплату своих сотрудников. Надо полагать, работники других отраслей, особенно образования и социальной сферы, по достоинству оценят такую самоотверженность.

Роман КУНИЦКИЙ

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Руководство ОАО «Газпром» оказалось не столь щепетильным. Председатель правления концерна Алексей Миллер 24 декабря подписал приказ об индексации с 1.01.2015 г. тарифных ставок и должностных окладов. Ранее источники в монополии сообщали, что размер индексации составит 6,7%. По словам главы профсоюза «Газпрома» Владимира Ковальчука, несмотря на сложившуюся экономическую ситуацию, «Газпром» «дал однозначный ответ: интересы работников всегда имели и будут иметь первостепенное значение», подтвердив «неукоснительное соблюдение социально ориентированного курса развития компании».

Чистая прибыль «Газпрома» по российским стандартам бухгалтерского учета (РСБУ) по итогам 9 месяцев 2014 г. сократилась в 13 раз по сравнению с январем–сентябрем 2013 г., а капитализация упала ниже уровня 2008 г. — почти до 60 млрд. USD, тогда как еще недавно руководство компании мечтало перевалить за 1 трлн. Видимо, сбываются не все мечты.