ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ВАКАНСИИ НОЯБРЯ©

Служба исследований HeadHunter Беларусь, проект rabota.by проанализировала более 13 тыс. вакансий, размещенных на сайте в ноябре 2012 г., и составила ТОП-5 самых высокооплачиваемых рабочих мест.

Самые высокие зарплаты в ноябре предлагали IT-специалистам, менеджерам по продажам и директорам.

Так, на зарплату от 3,4 тыс. USD мог рассчитывать руководитель разработки быстро растущего стартапа в области разработки банковского программного обеспечения.

Директор небольшой компании в области строительства мог получить работу с заработной платой от 3 до 5 тыс. USD. Работодатель требовал от кандидата опыт управления командой от 10 человек в течение не менее 3 лет, глубокое знание первичной бухгалтерии, наличие авто и т.д. Нестандартное требование для топ-менеджерской позиции — умение работать руками.

Для руководителя филиала по продаже стройматериалов, которому предлагали зарплату от 3 тыс. USD, также был важен опыт работы руководителем, развитые лидерские качества и навыки подбора кадров, создания команды, ее обучения и мотивации.

Инженер программно-технического обеспечения, который требовался в организацию, занимающуюся бурением скважин, мог заработать от 2 до 4 тыс. USD в месяц. Такой же потолок зарплаты (4 тыс. USD) предлагала транспортная компания менеджеру по организации международных перевозок. В его основные обязанности входила организация активных продаж услуг компании (заполнение грузом собственного транспорта). Такой специалист не только должен обладать опытом в этой сфере работы, но и знать 1–2 иностранных языка.

Рассматривая уровень зарплаты топ-менеджеров, нужно иметь в виду бонус, который многие работодатели при публикации вакансий опускают. Поэтому по факту доход управленцев получается еще выше, чем предлагаемый в вакансии.