Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №24(2718) от 29.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2498
EUR:
3.5019
RUB:
3.5223
Золото:
229.1
Серебро:
2.56
Платина:
93.62
Палладий:
101.66
Назад
Охрана труда
10.11.2021 2 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Минтруда и соцзащиты: — по каким моделям может быть разработана СУОТ

Фото: Мария Хрусталева / neg.by

В организациях должны быть разработаны системы управления охраной труда. Модели, по которым  разрабатывается данная система, могут быть разными, напоминает Минтруда и соцзащиты.

Наниматель, независимо от формы собственности и вида деятельности, обязан разработать, внедрить и поддерживать функционирование системы управления охраной труда, предписано ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Система управления охраной труда (СУОТ) в организации должна разрабатываться, внедряться и функционировать в соответствии с характером деятельности организации.

 

Положение о СУОТ утверждается приказом

Основой организации и функционирования СУОТ является локальный правовой акт (например, Положение о СУОТ), разрабатываемый в организации самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов.

Локальный правовой акт о СУОТ утверждается приказом нанимателя.

 

Наниматель самостоятельно принимает решение,

по какой модели в организации будет разрабатываться СУОТ

В действующем законодательстве нет жесткого указания на внедрение какой-либо конкретной модели СУОТ.

В республике система управления охраной труда может разрабатываться и внедряться на основе:

1) межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.230 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;

2) СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению»;

3) Рекомендаций по разработке системы управления охраной труда в организации, утв. приказом Минтруда и соцзащиты от 30.12.2019 № 108;

4) иных документов.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений