Расширены возможности корпоративного страхования жизни сотрудников

В Беларуси обновлен перечень видов деятельности, при которых компании могут оформлять добровольное страхование жизни работников.

Право заключать договоры страхования жизни в пользу работников, занятых по трудовым договорам, предоставлено организациям, чья деятельность включена в перечень, утв. постановлением Совмина от 18.10.2024 № 768.

С 27 апреля 2026 г. список увеличен с 15 до 24 видов деятельности.

Это позволит бизнесу шире использовать корпоративные страховые программы как инструмент мотивации и повышения лояльности персонала.

Работы с повышенным риском травматизма

В первую группу новаций вошли направления с повышенной вероятностью производственных травм. В частности, добавлены:

• транспортно-логистические и складские услуги, почтовая и курьерская деятельность;

• архитектурная и инженерная деятельность, технические испытания и анализ.

Условие – участие в пенсионном страховании

Вторая группа предусматривает возможность страхования работодателем жизни сотрудников при условии их участия в системе дополнительного накопительного пенсионного страхования. В нее включены: гостиничный и ресторанный бизнес, ИТ и связь, операции с недвижимостью, авто- и мототорговля, ремонт техники, бытовые и персональные услуги (включая химчистку и парикмахерские).

Таким образом, государство стимулирует как развитие корпоративного страхования, так и расширение участия работников в программах накопительной пенсии.

Важно: во всех случаях вид деятельности должен быть основным для организации-страхователя.

Изменения внесены постановлением Совмина от 25.04.2026 № 202 (рег. № 6-2/55917 от 25.04.2026).

Источник «Экономическая газета»