Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий

Заполнение позиции «ВН»  листка нетрудоспособности

Работники представили листки не­трудоспособности старого образца. В одном из них в строке «Вид нетрудоспособности» указано «Карантин», в другом – «В связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий».

Можно ли принять к оплате указанные листки нетрудоспособности либо они требуют до­оформления?

Согласно подп. 50.7 п. 50 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты от 04.01.2018 № 1/1, в позиции листка нетрудоспособности (справки) «Вид BH» указываются цифры в следующем порядке: «15» – в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий.

Учитывая, что в настоящее время продолжают использоваться бланки листков нетрудоспособности старого образца, в которых вид нетрудоспособности «Карантин» или «В связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий» указывается прописью, такие листки принимаются к оплате. Это не влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности.

 

Непрерывное стационарное лечение

Работнице был выдан листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий на период нахождения в госпитале в стационаре с 3 по 8 апреля 2020 г. Он закрыт с отметкой «Продолжает болеть». В связи с подозрением на наличие инфекционного заболевания работница переведена в УЗ «Городская клиническая инфекционная больница», в которой ей выдан листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий как продолжение ранее выданного на период с 8 по 13 апреля, который закрыт с отметкой «Продолжает болеть». 13 апреля работница переведена в госпиталь, где ей выдан листок нетрудоспособности в связи с проведением санитарно-противоэпидемических мероприятий как продолжение ранее выданного на период с 13 по 15 апреля, который закрыт с отметкой «К труду 16.04.2020».

Как следует назначить пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Согласно п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Временная нетрудоспособность считается не­прерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности, либо случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности.

В данной ситуации случай считается непрерывным с 03.04.2020 по 15.04.2020.

Среднедневной заработок следует определить за расчетный период с 01.10.2019 по 31.03.2020.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного заработка за период с 3 по 14 апреля и в размере 100% среднедневного заработка за 15 апреля.

Ленинский районный отдел МГУ ФСЗН