Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №31(2725) от 23.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2421
EUR:
3.464
RUB:
3.4968
Золото:
242.71
Серебро:
2.81
Платина:
94.33
Палладий:
103.92
Назад
Факты, комментарии
05.02.2013 3 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

ПОМЕРЯЕМСЯ РЫНКАМИ ТРУДА©

Специалисты HeadHunter Беларусь, проект rabota.by, взвесили данные 2012 г. о состоянии рынков труда Беларуси, России, Украины и Казахстана. Сравнение основных параметров показало, что конкуренция практически на всех площадках найма персонала сейчас одинакова, а вот по финансовым условиям привлечения работников мы сильно проигрываем соседям.

Специалисты HeadHunter Беларусь, проект rabota.by, взвесили данные 2012 г. о состоянии рынков труда Беларуси, России, Украины и Казахстана. Сравнение основных параметров показало, что конкуренция практически на всех площадках найма персонала сейчас одинакова, а вот по финансовым условиям привлечения работников мы сильно проигрываем соседям.

Самая низкая конкуренция среди соискателей сложилась в Беларуси: до 3 человек на 1 вакантное место. В Казахстане ситуация напряженнее — на 1 позицию претендует 4–5 кандидатов. Закономерно, что их активность в поиске работы в 2,8 раза выше (40 откликов на 1 вакансию против 14/1 у нас). В России на 1 место приходится 3,5 кандидата, а в Украине — 3,1.

Судя по объему базы вакансий группы компаний HeadHunter, белорусский рынок труда в 17 раз меньше российского, украинский — в 15 раз, а казахстанский — в 26 раз. При этом рынок труда Украины всего на 13% больше нашего.

Основной спрос в России и Беларуси в 2012 г. пришелся на кандидатов с опытом работы от 1 до 3 лет (54% от общего количества вакансий и 57% соответственно). А вот Украина и Казахстан ориентированы на более опытных специалистов.

Наиболее высокие зарплаты предлагают российские наниматели, а максимально низкие — работодатели Беларуси. К примеру, юрист получает в РБ в среднем 3,3 млн. Br/мес., а на Украине — 5,450 млн. Br/мес., в Казахстане — 7 млн. Br/мес., а в России — 10,350 млн. Br/мес. Средняя зарплата Java-программиста в Беларуси составляет 14,9 млн. Br/мес. — выше, чем в Казахстане (11,5 млн. Br/мес.), но ниже, чем в Украине (18,5 млн. Br/мес.) и России (20,7 млн. Br/мес.). Бухгалтер может заработать в России 8,1 млн. Br/мес., в Казахстане — 5,3 млн. Br/мес., в Украине — 4,3 млн. Br/мес., а в Беларуси — всего 3 млн. Br/мес. Маркетолог должен рассчитывать на 8,280 млн. Br/мес. в России, 6,3 млн. Br/мес. — в Казахстане, 4,880 млн. Br/мес. — в Украине, 3,5 млн. Br/мес. — в Беларуси. Менеджер по персоналу зарабатывает в Беларуси и Украине 3,5 млн. Br/мес., в Казахстане — 5,9 млн. Br/мес., в России — 8,280 млн. Br/мес. Труд инженера-конструктора стоит в Беларуси 4,5 млн. Br/мес., что дороже, чем в Украине (3,8 млн. Br/мес.), но дешевле, чем в Казахстане (7,670 млн. Br/мес.) и России (9,660 млн. Br/мес.). Финансовому аналитику платят в Беларуси 4,5 млн. Br/мес., в Украине — 7,590 млн. Br/мес., в Казахстане — 7,7 млн. Br/мес., в России — 12,420 млн. Br/мес.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by