Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №55(2749) от 26.07.2024 Смотреть архивы


USD:
3.1102
EUR:
3.3766
RUB:
3.6055
Золото:
Серебро:
Платина:
Палладий:
Назад
Факты, комментарии
12.09.2014 3 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Под запретом Нацбанка©

Нацбанк письмом от 1.09.2014 № 31-15/336 «О выплате заработной платы в иностранной валюте» снял все вопросы о возможности выплаты субъектами хозяйствования заработной платы в иностранной валюте, фактически запретив подобную хозяйственную опера...


Нацбанк письмом от 1.09.2014 № 31-15/336 «О выплате заработной платы в иностранной валюте» снял все вопросы о возможности выплаты субъектами хозяйствования заработной платы в иностранной валюте, фактически запретив подобную хозяйственную операцию.

В письме напоминается, что в соответствии со ст. 74 Трудового кодекса (далее — ТК) заработная плата должна выплачиваться в денежных единицах РБ. При этом положения ТК применяются в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Беларуси, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами РБ.

Одновременно Правилами проведения валютных операций, утв. постановлением Правления Нацбанка от 30.04.2004 № 72, установлены случаи использования иностранной валюты в отношениях между субъектом валютных операций и физическим лицом на территории Республики Беларусь, в т.ч. при совершении операций неторгового характера между субъектами валютных операций — нерезидентами и физическими лицами — резидентами, а также между субъектами валютных операций — резидентами и физическими лицами — нерезидентами. При этом к операциям неторгового характера, помимо иных, относятся перевод и получение денежных средств для выплаты заработной платы (ст. 6 Закона от 22.07.2003 № 226-3 «О валютном регулировании и валютном контроле»).

Таким образом, если трудовой договор заключен с работником за пределами Беларуси, то выплату ему заработной платы можно производить в иностранной валюте согласно заключенному трудовому договору. Выплата заработной платы работникам, с которыми трудовые договоры заключены на территории нашей страны, всегда должна производиться в белорусских рублях вне зависимости от того, кто ее получает: резидент или нерезидент.

А для выполнения банками функций агентов валютного контроля в представленных клиентами платежных поручениях на выплату заработной платы в иностранной валюте необходимо наличие записи: «Выплата заработной платы по договорам, заключенным за пределами Республики Беларусь».

Александр ГАНАГО

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений