Вопрос-ответ
Оклад бюджетника
Работнику бюджетной организации в контракте установлены следующие условия оплаты труда:
– оклад 353,35 руб.;
– надбавка за стаж 15%;
– премия 5%;
– надбавка за сложность 10%;
– надбавка за контракт 50%;
– надбавка за творческие достижения в труде 20%.
Какой оклад следует указывать в подп. 6.1 контракта: исходный или итоговый?
Пунктом 6 Примерной формы контракта нанимателя с работником, утв. постановлением Совмина от 02.08.1999 № 1180, предусмотрены примерные данные для заполнения контракта с работниками бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (далее – бюджетные организации), в части установления работнику условий оплаты труда, в т.ч. размера оклада и повышений.
С учетом условий оплаты труда, предусмотренных законодательством, тарифная часть заработной платы работников бюджетных организаций определяется понятием «оклад», которая не предусматривает каких-либо повышений.
Справочно: в соответствии со ...
Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист