Объявлены победители конкурса «Премия HR-бренд Беларусь 2022»
Фото: hrpremia.by
В Минске прошла торжественная церемония награждения победителей конкурса «Премия HR-бренд 2022», сообщили «ЭГ» организаторы мероприятия.
«Премия HR-бренд» вручается в Беларуси с 2014 года, и за эти годы она стала одним из самых престижных конкурсов в сфере управления персоналом.
Благодаря премии лучшие HR-проекты и номинанты получают известность в профессиональном кругу и становятся примерами актуальных практик.
В 2022 году в конкурсе состязались 25 компаний, представившие 30 проектов в шести основных номинация и двух специальных номинациях, учрежденных партнерами конкурса.
ПОБЕДИТЕЛИ КОНКУРСА:
1. Номинация «Инициатива» – проект или план проекта, созданный по инициативе и при участии сотрудников компании.
Награду I степени получило ОАО «Приорбанк» за проект «IT-академия Приорбанка».
Награду II степени получило ОДО «АСТОТРЕЙДИНГ» за проект «Сотрудники амбассадоры HR-бренда».
Награду III степени получило ЧТУП «БУРШТАТ» за проект «Инициатива».
2. Hоминация «Команда» – проект по формированию и функционированию команды для реализации целей и задач компании (например, проектная команда, HR-команда, антикризисная команда, команда менеджеров, т. д.).
Награду I степени получило ООО «Франдеса» за проект «История успеха».
Награду II степени получило ООО «Ю-КЛИНИК» за проект «Команда Ю-клиник».
Награду III степени получило ООО «Программные решения плюс» за проект «HR_supArt».
3. Номинация «Мега проект» – проект, объединяющий несколько HR-функций и интегрирующий их в деятельность компании (например, оценка персонала + обучение + кадровый резерв; проекты по корпоративной культуре, т.д.).
Награду I степени получило ОАО «ЦЕНТРОЭНЕРГОМОНТАЖ» за проект «Набирая обороты».
Награду II степени получило ООО «Белинвестторг» (1AK-GROUP) за проект «Цифровизация обучения сотрудников коммерческой группы».
Награду III степени получило ООО «Еврозапчасть» (АРМТЕК) за проект «Система отбора, подготовки, оценки и развития руководителей – как конкурентное преимущество Компании».
4. Номинация «Новый подход» – проекты, связанные с внедрением новых технологий в организацию работы персонала (например, онлайн или гибридный формат работы, автоматизация, обучение, охрана труда, т.д.).
Награду I степени получило Унитарное предприятие по оказанию услуг «А1» (А1) за проект «A1 Rozumer. Level up. Школа digital-технологий».
Награду II степени получило ЗАО «МТБанк» за проект «MTSpace Mobile. Корпоративное мобильное приложение».
Награду III степени получило ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» за проект «Современные технологии или VR-помощник в определении психофизиологических способностей сотрудников».
Награду III степени получило ООО «АйДиЭф Технолоджи» за проект «Laboratory 2.0».
5. Номинация «Результат» – HR-проект, демонстрирующий максимально значимый результат для компании.
Награду I степени получило ЗАО «МТБанк» за проект «Амбассадоры HR-бренда».
Награду II степени получило СООО «Галерея Концепт» (Отель «DoubleTree by Hilton Минск») за проект «CARE КОМИТЕТ».
Награду III степени получило ООО «Артокс Медиа» (Рекламное Digital-агентство AMDG) за проект «Корпоративный университет AMDG».
6. Номинация «Событие» – рассматриваются HR-проекты по организации ключевых, «знаковых» мероприятий (корпоративные конференции, волонтерские мероприятия, корпоративы и акции, т. д.).
Награду I степени получило ООО «СТАТУСКВО» (Betera) за проект «Корпоративное волонтерство».
Награду II степени получило Унитарное предприятие по оказанию услуг «А1» (А1) за проект «LETO A1».
Награду III степени получило ЗАО «ПАТИО» (5 Элемент) за проект «KICK-OFF МEETING - ВМЕСТЕ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН».
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ
В специальной номинации от rabota.by победителем стало ООО «ФРЕШПАК СОЛЮШЕНС» с проектом «Организационная структура компании (диагностика и управление)».
В номинации «Цифровизация корпоративного обучения», учрежденной EdTech-партнером Lerna Corp, победителем стало ООО «Белинвестторг» (1AK-GROUP) с проектом «Цифровизация обучения сотрудников коммерческой группы».
В номинации «Внимание и забота», учрежденной партнером премии ЮНИСЕФ, победителем стал Учебный центр «Образовательные технологии» (Streamline) с проектом «Family-Friendly Policies. Реализация социальных проектов компаний».
Справка ЭГ:
«Премия HR-бренд» – независимый конкурс в области управления персоналом и репутацией бренда. Проходит в Беларуси с 2014 года (с 2006 года – в России, с 2011 года – в Украине, с 2013 года – в странах Центральной Азии). Задача мероприятия – рассказать о лучших HR-практиках, создать платформу для обмена опытом с целью улучшения бизнес-показателей компаний через управление персоналом.
Организатор конкурса на белорусском рынке – rabota.by.
