Ни лишних рук, ни лишней работы©

Численность занятых в белорусской экономике продолжает снижаться. При этом несколько увеличивается и количество безработных, хотя уровень зарегистрированной безработицы в республике по-прежнему имеет минимальное значение. Между тем создание новых рабочих мест явно не значится в числе приоритетов предприятий.

В экономике Беларуси в январе–июле 2014 г. было занято 4487,7 тыс. человек, что на 1,5% меньше, чем в январе–июле 2013 г., сообщает Белстат. Одновременно, по данным Минтруда и соцзащиты, численность безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, на конец июля т.г. составила 21,5 тыс. человек, что на 3,6% меньше, чем годом ранее, и на 1,4% больше, чем на конец июня 2014 г. Уровень зарегистрированной безработицы на конец июля т.г., как и на конец июля 2013 г., составил 0,5% от экономически активного населения. Заметим, что в I полугодии 2014 г. 102,1 тыс. работников организаций (3,1% среднемесячной численности) работали в режиме вынужденной неполной занятости, тогда как в I полугодии 2013 г. — 46,4 тыс. человек, или 1,4%. Общее количество неотработанного времени из-за вынужденной неполной занятости в январе– июне т.г. составило 812,2 тыс. человеко-дней, что равнозначно ежедневному невыходу на работу 6,6 тыс. человек — в 2,4 раза больше, чем в I полугодии 2013 г. Из общего числа неотработанных человеко-дней на предприятия обрабатывающей промышленности приходилось 76,1%, на строительные организации — 15,3%.

Организациями (без микроорганизаций и малых организаций без ведомственной подчиненности) в июле 2014 г. было принято на работу 88 тыс. человек (2,7% среднемесячной численности), в т.ч. на дополнительно введенные рабочие места — 3,5 тыс. человек, или 4% от общей численности принятых. Отметим, что на торговлю приходится 1215 дополнительно введенных рабочих мест — почти столько же, сколько на промышленность (737) и строительство (445) вместе взятые. Уволено по различным причинам 81 тыс. человек (2,5% среднемесячной численности), из них 5,6% — за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, 1% — в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организаций.

Коэффициент замещения работников (отношение числа принятых к числу уволенных) в июле 2014 г. составил 1,086 (в июле 2013 г. — 1,138). Численность принятых работников организаций республики превысила численность уволенных на 7 тыс. человек (в июле 2013 г. — на 12,3 тыс. человек).

Между тем, по данным последнего мониторинга предприятий реального сектора, проведенного Нацбанком, в июле т.г. снижение численности занятых констатировали предприятия всех опрашиваемых отраслей. При этом число респондентов, указавших на избыточную численность работников, выросло с июньских 8,9% до 9,6%. Недостаточной она была по мнению 16,4% предприятий (15,7%), достаточную численность констатировали 74% респондентов (75,4%). Тревожным сигналом является ожидание участниками мониторинга снижения количества занятых на предприятиях в августе–октябре 2014 г. Увеличения количества работников в следующие три месяца ожидают лишь 9,4% респондентов, их снижения — 18,5%, а 72% изменения численности занятых не прогнозируют.

Роман КУНИЦКИЙ