Изменения в Типовом положении о службе охраны труда организации
Постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.04.2020 № 42 внесены изменения в Типовое положение о службе охраны труда организации, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2013 № 98 (далее – Типовое положение).
Структура и численность службы охраны труда устанавливаются в зависимости от численности работников, характера и степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасных производственных объектов, работ с повышенной опасностью и удаленности структурных подразделений друг от друга (дополнение в п. 3 Типового положения).
Служба охраны труда осуществляет свою деятельность во взаимодействии (новая редакция п. 5):
– со структурными подразделениями организации*;
– с контролирующими (надзорными) органами**, профессиональными союзами, их организационными структурами, объединениями таких союзов, другими организациями.
*Исключено указание на взаимодействие службы охраны труда с первичной профсоюзной организацией независимо от наличия у нее статуса юрлица либо уполномоченными лицами по охране труда работников организации.
**Без уточнения, что это органы, уполномоченные на осуществление контроля (надзора) за соблюдением законодательства об охране труда.
Основными задачами службы охраны труда являются (новая редакция п. 10):
– организация работы по охране труда;
– осуществление контроля за...
