$

2.5782 руб.

3.1288 руб.

Р (100)

3.4135 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Социум

Бюджетникам обещают повысить премии и выплаты к отпуску

29.12.2020
Бюджетникам обещают повысить премии и выплаты к отпуску
Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Указом от 22.12.2020 № 482 (далее – Указ № 482) повышен размер премии и единовременной выплаты на оздоровление, выплачиваемых работникам бюджетных организаций. Но обещанного придется подождать.

Указом № 482 внесены изменения в Указ Президента от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27).

Указ № 482 вступил в силу с 25 декабря 2020 г., но его положения об изменении размеров премий и выплаты на оздоровление начнут действовать только с 1 июля 2021 г.

 

Размер премии

Определено, что на выплату премий направляются средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, в размере 20% (ранее было – 5%) от суммы окладов работников и неиспользованные средст­ва, предусмотренные на оплату труда (изменения в п. 3).

Размеры, порядок и условия выплаты премий определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций.

 

Выплата на оздоровление

Работникам бюджетных организаций ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск), если иной размер не установлен законодательными актами или Совмином, из расчета (абз. 2 п. 4 в новой редакции):

  • по 31.12.2021 – 0,5 оклада;
  • с 01.01.2022 – 1 оклад.

Порядок и условия осуществления единовременной выплаты определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций.

 

Обновление терминологии

Уточнения в п. 11 касаются терминов, применяемых для целей Указа № 27.

Кратный размер базовой ставки – величина, отражающая сложность труда по профессии рабочего, в зависимости от разряда выполняемой работы.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда по должности служащего, с учетом уровня квалификации, установленного квалификационной характеристикой.


***