Больничный контакту первого уровня, если на работе оформлен отпуск без сохранения зарплаты

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, который оформлен на месяц по предложению нанимателя в связи с отсутствием работы на моем участке. Проживающий со мной в одной квартире брат госпитализирован с пневмонией, вызванной коронавирусной инфекцией COVID-19. Мне позвонили из поликлиники насчет оформления больничного листа на период самоизоляции как контакту первого уровня.

Будет ли по этому больничному листу назначено пособие по временной нетрудоспособности по месту работы?

Действительно, в настоящее время в связи с временным уменьшением объема работ некоторые наниматели по своей инициативе с письменного согласия работников предоставляют им отпуск без заработной платы на основании ст. 191 ТК.

Однако пособие по временной нетрудоспособности за дни нетрудоспособности,  приходящиеся на период такого отпуска, не назначается. 

За дни нетрудоспособности, которые приходятся на период после окончания этого отпуска, пособие назначается в общеустановленном порядке. При этом 12 календарных дней, за которые пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка, отсчитываются с первого дня, удостоверенного листком нетрудоспособности. Пособие в такой ситуации назначается по решению комиссии по назначению пособий организации. Решение оформляется протоколом (подп. 9.6, ч. 1 п. 16, п. 32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569).