Ажиотаж вокруг зарплаты©

Самими актуальными для граждан остаются вопросы расчетов с нанимателями за выполненную работу и при увольнении, говорится в отчете о надзорной деятельности за соблюдением законодательства о труде в I полугодии 2015 г., подготовленном Департаментом государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (далее — Департамент) и опубликованном 4 августа на сайте ведомства.

В целом число обращений граждан в Департамент снижается: в I полугодии 2015 г. поступило 7119 обращений (на 2,1% меньше, чем за аналогичный период 2014 г.). Активность проявляют в основном работники, занятые в организациях без ведомственной подчиненности.

Наиболее острыми остаются вопросы оплаты труда, проблемы невыплаты заработной платы и сумм, причитающихся при увольнении. Чтобы повысить эффективность надзора за своевременностью выплаты заработной платы Департамент усилил взаимодействие с Белстатом, Комитетом госконтроля, МНС, ФСЗН, местными исполнительными и распорядительными органами по обмену информацией относительно организаций, допускающих задолженность по заработной плате.

В январе–июне 2015 г. по обращениям граждан проведено 333 внеплановые проверки. Государственные органы предоставили Департаменту 1209 информаций по несвоевременной выплате заработной платы, что помогло выявить 2634 организации-нарушителя.

В ходе 1587 проверок выявлены 634 организации, несвоевременно выплатившие заработную плату. На фоне других отличились наниматели в Минской и Витебской областях. Штраф за это нарушение уплатили 1877 нанимателей и 1862 должностных лица на сумму 5340,8 млн. Br. Для сравнения: в январе–июле 2014 г. Департамент провел 1680 проверок по вопросу своевременной выплаты заработной платы, по результатам которых получено 4720,3 млн. Br штрафов от нанимателей и уполномоченных должностных лиц.

В I полугодии 2015 г. инспекторы выявили 38 организаций, выплативших отдельным работникам заработную плату в размере ниже минимального. Наибольшее количество нарушений допустили наниматели в Гродненской (11 организаций) и в Брестской (12) областях. За эти просчеты оштрафовано 35 должностных лиц на сумму 21,24 млн. Br.

Департамент объявил 111 дисциплинарных взысканий должностным лицам местных исполнительных и распорядительных органов за непринятие должных мер по обеспечению своевременной выплаты заработной платы. То же наказание понесли 166 уполномоченных должностных лиц, в т.ч. 5 из них уволено.

Общие показатели

Инспекторы Департамента в I полугодии 2015 г. провели 3882 проверки (1301 — плановая, 2581 — внеплановая) и выявили более 55,8 тыс. нарушений законодательства о труде и об охране труда.

По результатам проверок выдано 2671 требование (предписание) на устранение более 44,4 тыс. нарушений законодательства о труде и охране труда.

Из-за нарушений требований охраны труда приостанавливалась (запрещалась) работа 42 проверяемых субъектов, 164 цехов (производственных участков) и 3010 единиц станков, машин и другого производственного оборудования, эксплуатация которых создавала угрозу жизни и здоровью работников.

За нарушения законодательства о труде и охране труда оштрафовано 4970 должностных лиц на сумму 6291,5 млн. Br и 2089 нанимателей на сумму 3844,5 млн. Br. К дисциплинарной ответственности привлечено 3617 должностных лиц, из них 44 лица — уволено, отстранены от работы — 12,8 тыс. работников.

Возможна профилактика

Департамент напоминает работодателям о возможности проведения внеплановых проверок по заявлениям. В I полугодии 2015 г. государственные инспекторы труда оказали практическую и методическую помощь по заявлениям 812 проверяемым субъектам (62,4% от общего числа плановых проверок), что более чем в 1,3 раза выше по сравнению с аналогичным периодом 2014 г. (637 проверок, или 52,6%).

Продолжают работу мобильные группы по оказанию практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда в строительстве, организациях агропромышленного комплекса (АПК), а также в иных сферах деятельности. В I полугодии 2015 г. они посетили 4091 организаций АПК и 2829 организаций, выполняющих строительные и строительно-монтажные работы, а также 3521 организации в иных сферах деятельности. В ходе обследований предложено устранить свыше 113,5 тыс. недостатков.

Елена ПЕТРОШЕВИЧ