В другой город с ночевкой: основание для компенсации расходов на проживание
У работника разъездной характер работы. Он едет на несколько дней по служебным вопросам в другой город.
Требуются ли документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, или можно возместить работнику такие расходы без представления подтверждающих документов по нормам, установленным для служебных командировок?
В зависимости от установленного у нанимателя порядка возмещения расходов по найму жилого помещения при направлении работников в служебные командировки.
Если в месте выполнения работы работнику не предоставляется бесплатное жилье и если он не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту жительства, расходы по найму жилого помещения возмещаются по нормам, установленным законодательством о возмещении расходов при служебных командировках (п. 10 Инструкции № 701).
Таким образом, при разъездном характере работы расходы по найму жилого помещения возмещаются работнику в соответствии с Положением № 1762.
Согласно п. 15 Положения № 176 индивидуальные предприниматели, организации независимо от формы собственности, за исключением бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, государственных органов, при командировании работников в пределах Беларуси самостоятельно принимают решение о возмещении расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих документов либо без их представления.
Порядок возмещения расходов по найму жилого помещения на основании подтверждающих...
