Стаж работы учтут при улучшении жилищных условий по месту работы
Фото: freepik.com
Как учитывается срок работы в организации при улучшении жилищных условий граждан, состоящих на квартирном учете по месту работы?
В системе мер по формированию стабильных трудовых коллективов, предотвращению и уменьшению текучести кадров одним из существенных факторов является улучшение жилищных условий работников организаций.
Реализация таких мер предусмотрена в соответствующем разделе Методических рекомендаций по вопросам коллективно-договорного регулирования, утв. постановлением Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси 22.12.2020 № 221.
В частности, рассмотрение вопросов об улучшения жилищных условий работников конкретной организации, оказания материальной помощи на строительство или приобретение жилья (в т.ч. и в зависимости от стажа работы), находится в компетенции администрации, профсоюзного комитета, в целом трудового коллектива данной организации и решение его может быть предусмотрено при разработке и принятии коллективного договора.
Например, в коллективном договоре ОАО «МАПИД» (г. Минск) предусматривалось, что займы предоставляются на строительство или приобретение жилых помещений на срок до 5 лет. При определении величины займа учитывался стаж работы на предприятии в следующих размерах от стоимости жилья: при стаже работы до 3 лет – до 3%, до 5 лет – 5 %, до 7 лет – 7 %, до 10 лет – 10 %, свыше 10 лет – до 15 % стоимости строящейся квартиры.
А в Положении о порядке и условиях предоставления состоящим в штате РУП «Белтелеком» работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, займов и материальной помощи на строительство (реконструкцию) жилых помещений предусматривалось, что заем предоставляется при условии непрерывной работы в РУП «Белтелеком» не менее 5 лет и нахождения на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы не менее 3 лет.
В ОАО «Гродножилстрой» в коллективном договоре предусмотрено, что очередникам предоставляется соответствующая скидка, в зависимости от стажа работы, при покупке жилья, построенного предприятием. Так, при стаже работы 5 лет скидка составит 10 %, проработавшим 6 лет – 15 %, а 7 лет и более – 20 % от стоимости покупаемой квартиры.
Решение об установлении конкретного размера займа или материальной помощи на строительство или приобретение жилья принимается, в частности, исходя из финансового состояния организации и количества работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
