С 1 января 2022 года вырастет МЗП
Предложение повысить МЗП до этого уровня ранее представил правительству Национальный совет по трудовым и социальным вопросам.
Напомним, что согласно ст. 4 Закона от 17.07.2002 № 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы» (в редакции, действующей с 15.11.2021) (далее – Закон) размер месячной МЗП устанавливает Совмин ежегодно с 1 января по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам. При этом МЗП должна быть не ниже 30% прогнозного значения номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике, определенного в прогнозе социально-экономического развития Беларуси на календарный год, соответствующий месяцу установления размера месячной МЗП.
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной МЗП, но не ниже размера, установленного законодательством.
Размер часовой МЗП в соответствии со ст. 5 Закона определяет наниматель. Данная величина рассчитывается путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.
Наниматель обязан применять МЗП (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом МЗП (месячная и часовая) применяется учетом отработанного рабочего времени.