Дата отражения премии в учёте
Фото: pexels.com
На примере практической ситуации напомним правила отражения в бухгалтерском учете и на лицевых счетах работников ежемесячно начисляемой премии
Ситуация: в соответствии с Положением коллективного договора о премировании работников по основным результатам финансово-хозяйственной деятельности (далее – Положение) премирование работников производится по результатам работы за месяц. Решение о начислении премии оформляется приказом руководителя предприятия.
Заработная плата согласно Положению выплачивается 15 числа каждого месяца. Премия выплачивается одновременно с выплатой зарплаты за отчетный месяц – 15 числа месяца, следующего за отчетным. Сведения о выполнении показателей премирования предоставляются в комиссию не позднее второго рабочего дня месяца, следующего за отчетным. Рассмотрение результатов и издание приказа о назначении премии приходится на 5–7 число месяца, следующего за отчетным. Например, приказ от 07.02.2022 о выплате премии по результатам работы за январь 2022 г.
Вопрос: в каком месяце премия по основным результатам финансово-хозяйственной деятельности за месяц должна быть отражена в бухгалтерском учете и по лицевому счету работника?
Анализ ситуации: порядок и условия премирования, виды поощрений работников наниматель устанавливает самостоятельно (ст.ст. 63, 196 ТК) и закрепляет в положениях...
