Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №23(2717) от 26.03.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2545
EUR:
3.5239
RUB:
3.5097
Золото:
228.08
Серебро:
2.6
Платина:
94.8
Палладий:
105.16
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Оплата времени повышения квалификации, если практика по месту работы

Ситуация. Работник принят на работу 18.04.2023 и в этот же день отправлен на повышение квалификации с 18.04.2023 по 18.05.2023. Повышение квалификации предполагает прохождение практики с 26.04.2023 по 17.05.2023, которую работник будет проходить по месту работы.

Как оплачивать период практики: начислять зарплату или сохранять средний заработок?

Поскольку практика является этапом реализации образовательной программы повышения квалификации, на период практики, как и на весь период повышения квалификации, работнику предоставляются гарантии, предусмот­ренные Положением о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утв. постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).

За работниками, направленными нанимателем на переподготовку, повышение квалификации и стажировку в очной (дневной) форме получения образования, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средний заработок (денежное довольствие) по месту работы (военной службы, службы) (п. 2 Положения № 101).

Поскольку в данном случае работник не приступал к работе, средний заработок исчисляется исходя из его тарифной ставки (тарифного оклада, должностного оклада, оклада), определенной в трудовом договоре (п. 20 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47).

Ответ: Сохранять средний заработок.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by