Можно ли работать только в ночную смену
Ситуация. Магазин беспошлинной торговли работает круглосуточно.
Может ли наниматель в графике установить, что сотрудник:
– работает несколько смен подряд в ночь;
– работает только в ночные смены?
Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) (ст. 123 ТК).
С учетом изложенного нанимателю предоставлено право самостоятельно, исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, распределять рабочие и выходные дни на протяжении суток (например, работа только в ночное время).
При этом, поскольку в вопросе речь идет о сменной работе, следует учитывать, что критериями сменной работы являются:
– продолжительность смены не может превышать 12 часов;
– работники чередуются по сменам равномерно;
– запрещается работа в течение двух смен подряд.
Вместе с тем режим работы...
