Матпомощь на вакцинацию и ревакцинацию: учитываем правильно

По сообщениям Минздрава в СМИ, в конце лета – начале осени 2022 г. возможна новая волна коронавируса.

В целях обеспечения непрерывного производственного процесса на основании коллективного договора многие организации выплачивают работникам материальную помощь на вакцинацию и ревакцинацию от COVID-19 в сроки, рекомендованные Минздравом.

О том, каким образом суммы данной материальной помощи учитываются организацией для целей бухгалтерского учета, исчисления налога на прибыль, обложения страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах, подоходным налогом пойдет речь в данном материале.

Бухгалтерский учет

В состав прочих расходов по текущей деятельности, учитываемых на сч. 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» (субсч. 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»), включаются среди прочего материальная помощь работникам организации (п. 13 Инструкции № 102¹).

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда, а также по выплате им дивидендов и других доходов от участия в уставном фонде организации (п. 55 Инструкции № 50²).

Начисление материальной помощи за вакцинацию и ревакцинацию будет отражаться в бухгалтерском учете организации:

• Д-т сч. 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» субсч. 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности»

• К-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Выплата материальной помощи будет отражаться:

• Д-т сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

• К-т сч.сч. 50 «Касса», 51 «Расчетные счета».

Налогообложение

Налог на прибыль

Затраты на проведение санитарно-противоэпидемических, в т.ч. ограничительных, мероприятий по перечню, определенному...