Разъездная работа и ФСЗН
Фото: pexels.com
Водителю частного торгового предприятия, занимающемуся доставкой товаров, приказом установлен разъездной характер работы. Компенсация за разъездной характер работы определена в размере 9 руб. в день.
Является ли такая компенсация объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН?
Из объекта для начисления взносов в ФСЗН исключаются компенсации, выплачиваемые в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренных гл. 9 «Гарантии и компенсации» ТК1 (п. 8 Перечня № 1152).
Главой 9 ТК предусмотрена такая компенсация, как компенсация за подвижной и разъездной характер работы, производство работ вахтовым методом (ст. 99 ТК).
Порядок, условия и размеры выплат таких компенсаций определены Инструкцией № 703.
Так, компенсация за разъездной характер работы выплачивается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка (п. 3 Инструкции № 70).
Компенсации устанавливаются в размере, не превышающем размера норм за проживание вне места жительства (суточных), установленных законодательством о возмещении расходов при служебных командировках, с учетом фактического времени пребывания на территории РБ или иностранных государств (п. 7 Инструкции № 70)....
