Кандидат на руководящую должность: получаем сведения о его правонарушениях
Фото: freepik.com
Принимаем на работу мастера производственного участка и начальника отдела.
Обязан ли наниматель запрашивать сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении этих работников? Если да, то можно ли получить эти данные после приема на работу?
Да, наниматель обязан получить указанные сведения до приема на работу по обеим должностям.
При приеме на работу сотрудника в государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50% акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности (далее – госорганизация), наниматели обязаны, если иное не установлено законодательными актами, запрашивать в т.ч. сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях (ЕГБДП) в отношении кандидатов на руководящие должности согласно п. 11 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее – Декрет № 5).
Такие сведения предоставляются бесплатно.
Под руководящей должностью для целей Декрета № 5 понимается должность руководителя либо заместителя руководителя организации, иного работника, осуществляющего организационно-распорядительные (руководящие, организующие, направляющие, координирующие и контролирующие) функции применительно к организации, ее структурным подразделениям, работникам и направлениям деятельности.
Должность «Мастер участка» содержится в выпуске 1 ЕКСД «Должности служащих для всех видов...
