30 июня белорусские экономисты отмечают профессиональный праздник

Дата профессионального праздника выбрана не случайно – именно в этот день, 30 июня 1921 г., в Минске начала работу Государственная плановая комиссия БССР, которая впоследствии стала Госпланом БССР. Распад СССР и перевод экономики на рельсы рыночных отношений не отменил потребности в наличии органов государственного экономического планирования. В начале 1990-х Госплан БССР трансформировался в Государственный комитет Республики Беларусь по экономике и планированию, а в 1994 г. его преемником стало Министерство экономики, которое и сегодня является органом, ответственным за прогнозирование социально-экономического развития страны. В 2000 г. статус профессионального праздника официально закреплен указом.

В наши дни экономисты – важное звено в работе бизнеса и деятельности органов госуправления. Они не стоят у станков, не всегда связаны с продажами и не работают в поле, но обеспечивают «связь» управленцев и линейных работников предприятий, участвуя во всех процессах хозяйственной деятельности предприятий и органов гос­управления. Когда работник получает зарплату или держит в руках смету, когда руководитель видит перед собой бюджет предприятия на предстоящий год или отчет по результатам прошедшего – все это результат труда экономистов.

Обычно в выпусках «ЭГ», предшествующих профессиональным праздникам, мы готовим статистический обзор, посвященный работникам определенных профессий, однако экономисты – это настолько широкая профессиональная группа, что ее рамки сложно связать с какой-либо определенной отраслью. Сегодня экономисты, будучи специалистами широкого профиля со множеством специализаций, присутствуют в самых разных видах экономической деятельности – от здравоохранения и образования до сельского хозяйства и промышленности.

Поэтому об изменениях в профессиональной сфере мы традиционно отслеживаем количество и распределение вакансий по данным портала pabota.by. По состоянию на 27 июня 2023 г. на должность экономиста были открыты 370 вакансий, что почти на 30% больше, чем в прошлом году. Как и год назад, 2/3 вакансий приходится на столицу. За пределами МКАД потребность в экономистах резко сокращается. Даже на всю Минскую область требуется всего 27 специалистов. Среди областей больше всего вакансий обнаружилось в Брестской и Гродненской областях – 31 и 28 соответственно, остальные регионы заметно отстают: в Витебской области размещено 17 вакансий, в Гомельской – 13, в Могилевской – 8. Большая часть открытых вакансий ожидаемо относится к наиболее близким профессиональным областям – бухгалтерский и управленческий виды учета (190).

Со стороны нанимателей отчетливо отслеживается тенденция сокращения предложения позиций, не требующих опыта работы. Если год назад еще в 15% случаев работодатели готовы были рассмотреть работников без опыта работы, то в 2023 г. такие вакансии единичны. Вместе с тем трехлетнего опыта соискателю достаточно, чтобы претендовать на 2/3 вакансий (63,2%). В то же время еще год назад требования к опыту работы были менее жесткими – трехлетнего опыта хватало, чтобы подать резюме на 75% открытых вакансий. Таким образом, профессиональная конкуренция среди экономистов на рынке труда ужесточается.

Что касается оплаты труда, то она по-прежнему остается невысокой. Только 20% вакансий предполагают зарплату выше 1920 руб., в остальных уровень оплаты труда ниже среднего значения по стране (1861,1 руб. по состоянию на май). В этом диапазоне зарплаты выросли на 20–25%. В то же время в большинстве случаев (55%) зарплаты не дотягивают до 1360 руб., что лишь на 9,6% выше зарплат данного сегмента в прошлом году. То есть существеннее всего выросли предложения по зарплате по наиболее дорогим предложениям. Зарплаты в более массовом диапазоне увеличились значительно меньше.

При этом в большинстве случаев предлагаются «классические» условия найма – работа в офисе на полный рабочий день с установленной продолжительностью рабочего времени. Удаленная работа и гибкий график среди опубликованных вакансий встречаются крайне редко – не больше 10% объявлений.