Охрана труда
Охрана труда
12.04.2024
Что делать если работник временно не годен к выполнению работ
Ситуация. По итогам периодического медицинского осмотра в соответствии с заключением ВКК работник нуждается в предоставлении работы, не связанной с воздействием определенного опасного производственного фактора. На предприятии отсутствует работа, на которую можно перевести работника.
Является ли установление «негодности» работника фактом «непрохождения» медицинского осмотра и возможно ли его отстранить от работы без сохранения заработной платы на весь срок действия заключения (2 месяца) в соответствии со ст. 30 ТК1? Можно ли уволить работника по п. 3 ст. 42 ТК?
Охрана труда
02.04.2024
Письмо ДГИТ руководителям организаций АПК, местным исполкомам
Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты опубликовал на своем сайте информационное письмо об обеспечении безопасности труда и предупреждении несчастных случаев на производстве при подготовке и проведении в 2024 г. весенней посевной кампании.
Охрана труда
09.02.2024
Изменения в отношении аптечек в 2024 году: что учесть
Одним из аспектов, касающихся охраны труда, является обязанность нанимателя иметь в наличии медицинские аптечки. Постановлением № 1781 внесены изменения в отношении комплектации аптечек первой помощи. В материале рассмотрены некоторые из аспектов.
Охрана труда
29.12.2023
Можно ли отменить выдачу СИЗ работникам
Ситуация. Инженер-механик и энергетик согласно должностным инструкциям фактически работают только с документацией в офисном помещении предприятия. ЛПА предусмотрены СИЗ для данных работников.
Можно ли внести изменения в ЛПА и в дальнейшем не обеспечивать этих работников СИЗ?
Охрана труда
29.12.2023
Оплата предварительного медосмотра
Ситуация. Определенные работники при трудоустройстве должны подтверждать отсутствие психических заболеваний и наркологической зависимости (не по требованиям охраны труда).
Можно ли предусмотреть в коллективном договоре, что получение справки оплачивает предприятие, а не работник?
Охрана труда
29.12.2023
Запрос о работнике в наркологический диспансер
Ситуация. Наниматель направил работника на медосмотр. На сайте поликлиники указано, что они делают запрос в наркопсихдиспансер при проведении оплаты работником.
Запрос в диспансер должно делать предприятие или учреждение здравоохранения?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№30(2724)
от 19.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года