ФСЗН
ФСЗН
09.04.2024
Взносы в ФСЗН для организаций, учрежденных общественными объединениями инвалидов
С 01.01.2024 скорректированы условия предоставления льготного размера обязательных страховых взносов (далее – взносы) для организаций, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов.
ФСЗН
08.04.2024
ФСЗН о представлении формы ПУ-6 плательщиками взносов на ППС
За 1 квартал 2024 года форма ПУ-6 (тип формы – исходная) представляется плательщиками взносов на профессиональное пенсионное страхование (ППС) с 01.04.2024 по 30.04.2024, т.е. в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, напоминает ФСЗН.
ФСЗН
29.03.2024
Ежеквартальный запрос в ФСЗН о работниках, получающих пособия на детей
Организациям необходимо ежеквартально формировать и направлять в ФСЗН запросы на получение сведений по работникам, которым выплачиваются пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, напоминает ФСЗН.
ФСЗН
22.03.2024
Выдача займа работнику и начисление взносов в ФСЗН
Заем, выданный нанимателем работнику на определенный срок, по общему правилу не является объектом для начисления обязательных страховых взносов. Однако если позаимствованная сумма не будет возвращена, взносы в ФСЗН необходимо уплатить.
ФСЗН
11.03.2024
В организации работает до 5 человек: как сдавать отчетность в ФСЗН
ФСЗН разъяснил организациям со среднесписочной численностью работников до 5 человек, порядок представления отчета формы 4-фонд и документов персонифицированного учета через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов».
ФСЗН
26.01.2024
Типичные нарушения законодательства о социальном страховании по итогам проверок ФСЗН
Нарушения законодательства о государственном социальном страховании, выявленные при проведении проверок в 2023 г., проанализировали инспекторы ФСЗН и составили список наиболее частых ошибок нанимателей.
ФСЗН
26.01.2024
Выезды ребенка за пределы Беларуси и выплата пособий в 2024 году
ФСЗН добавил в функционал «Личного кабинета плательщика взносов» опцию для бухгалтерских служб, которая позволяет получать информацию о выезде детей работников организации, получающих пособия, за пределы Беларуси на срок более двух месяцев, а также контролировать преимущественное проживание детей в РБ (за пределами РБ), чтобы удостовериться в праве работника на пособие.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№30(2724)
от 19.04.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2024 года
Информбанк
подписаться
Вопрос-ответ
19.04.2024
Сокращенный предпраздничный день: надо ли учитывать график работы на 0,5 ставки
Ситуация. Работник работает на 0,5 ставки: понедельник и вторник – по 8 часов в день, среда – 4 часа в день, четверг и пятница – выходные дни.
На сколько сокращается рабочий день в понедельник и среду, если они будут предпраздничными днями?
Вопрос-ответ
19.04.2024
Годовой бонус руководителю при невыполнении показателей
Ситуация. В коммунальном сельскохозяйственном унитарном предприятии руководителю хозяйства контрактом предусмотрена выплата годового бонуса по результатам работы за год. В 2023 г. хозяйством не выполнен показатель по превышению темпа роста производительности труда над ростом среднемесячной заработной платы.
Является ли это показателем для полного лишения данной выплаты? Или сумма годового бонуса может быть уменьшена?
Вопрос-ответ
16.04.2024
Учредитель является директором ЧУП: можно ли не начислять себе зарплату
Ситуация. Частное унитарное предприятие не осуществляет деятельность. Согласно ст. 190 ТК1 суммарная продолжительность социального отпуска без сохранения заработной платы не должна превышать трех календарных месяцев в течение календарного года.
Может ли директор ЧУП, который одновременно является его учредителем, не начислять себе заработную плату без предоставления социального отпуска?
Алгоритм кадровых действий
16.04.2024
Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени: алгоритм кадровых действий
Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени возможно при соблюдении обязательных требований законодательства о труде.
Консультации
16.04.2024
Расходы нанимателя на питание работников: отражение в бухгалтерском учете, налогообложение
Практика оплаты горячих обедов для своих работников за счет организации частично или полностью широко распространена. Рассмотрим порядок бухгалтерского и налогового учета приобретения обедов для работников у кейтеринговой компании, а также возмещение работниками стоимости обедов путем удержания нанимателем этих сумм из заработной платы.
Вопрос-ответ
16.04.2024
Двойное наименование должности для главного бухгалтера
Ситуация. Учредитель хочет все финансы подчинить одному лицу и записать в штатном расписании: заместитель директора по финансовым вопросам – главный бухгалтер.
Может ли заместитель директора по финансовым вопросам быть одновременно и главным бухгалтером?
Охрана труда
12.04.2024
Что делать если работник временно не годен к выполнению работ
Ситуация. По итогам периодического медицинского осмотра в соответствии с заключением ВКК работник нуждается в предоставлении работы, не связанной с воздействием определенного опасного производственного фактора. На предприятии отсутствует работа, на которую можно перевести работника.
Является ли установление «негодности» работника фактом «непрохождения» медицинского осмотра и возможно ли его отстранить от работы без сохранения заработной платы на весь срок действия заключения (2 месяца) в соответствии со ст. 30 ТК1? Можно ли уволить работника по п. 3 ст. 42 ТК?
Вопрос-ответ
12.04.2024
Военкомат направил работника на медицинское обследование, а работник заболел
Ситуация. Военкомат направил работника организации на медицинское обследование в связи с призывом. Работник находился в стационаре неделю. Ему выдали справку о временной нетрудоспособности вместо справки о состоянии здоровья формы 1 здв/у-10.
Может ли организация на основании справки о временной нетрудоспособности сохранить работнику средний заработок?
Алгоритмы действий, консультации, практика применения, ответы на вопросы в помощь бухгалтеру, экономисту, специалистам ОТиЗ и охраны труда, аудиторам и ИП. Чтобы читать статьи полностью, нужно оформить подписку.
+
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.
Продолжая пользование данным сайтом, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
Статья скачана в папку «Загрузки»