Все материалы с тегом «����������������»
Консультации
22.12.2022
Утверждена типовая форма контракта с государственным гражданским служащим
Государственным органам предстоит привести заключенные с государственными гражданскими служащими контракты в соответствие с постановлением Совмина от 19.12.2022 № 888 «Об установлении типовой формы контракта с государственным гражданским служащим».
Утверждена типовая форма контракта с государственным гражданским служащим
Государственным органам предстоит привести заключенные с государственными гражданскими служащими контракты в соответствие с постановлением Совмина от 19.12.2022 № 888 «Об установлении типовой формы контракта с государственным гражданским служащим».
Вопрос-ответ
28.10.2022
Контракт подписан за месяц до начала работы: можно ли вносить изменения допсоглашением
Ситуация. С работником 03.10.2022 заключен контракт, в котором определено, что контракт вступает в силу 01.11.2022. И этот же день (01.11.2022) является днем начала работы. Работник и наниматель подписали контракт 03.10.2022. Недавно (10.10.2022) наниматель обнаружил, что в контракт не включено условие о предварительном испытании, хотя они с работником договорились, что тот принимается на работу на условиях 3-месячного предварительного испытания.
Можно ли после подписания контракта сторонами, но до вступления его в силу и начала работы (т.е. до 01.11.2022) дополнить контракт условием о том, что работнику устанавливается 3-месячное предварительное испытание, если работник согласен на это?
Вопрос-ответ
25.10.2022
Работница с ребенком до 5 лет: продление контракта при наличии дисциплинарного взыскания
В организации по контракту работает женщина, имеющая ребенка в возрасте 3 года 4 месяца. У данной работницы имеется неснятое дисциплинарное взыскание.
Можно ли нанимателю:
– не продлевать контракт с работницей;
– продлить на 1 год?
Работница с ребенком до 5 лет: продление контракта при наличии дисциплинарного взыскания
В организации по контракту работает женщина, имеющая ребенка в возрасте 3 года 4 месяца. У данной работницы имеется неснятое дисциплинарное взыскание.
Можно ли нанимателю:
– не продлевать контракт с работницей;
– продлить на 1 год?
Вопрос-ответ
27.09.2022
Пенсионера уволили после отпуска, но он принес больничный
Ситуация. Работник-пенсионер находился в трудовом отпуске с 16.08.2022 по 02.09.2022. Уволен 03.09.2022 в связи с окончанием срока действия контракта. После увольнения предоставлен больничный лист с 29.08.2022 по 06.09.2022.
Как бухгалтеру произвести расчет с этим работником?
Вопрос-ответ
22.03.2022
Работа на автомобилях разных категорий
Принимаем на работу водителя и закрепляем за ним три автомобиля категорий «В», «С» и «Д». Работник имеет водительское удостоверение на право управления транспортными средствами всех необходимых категорий.
Как правильно заключить с ним контракт? Обязательно ли указывать в нем разряд по профессии «Водитель автомобиля»? Надо ли оформлять перевод при необходимости выполнения работ на автомобилях разной категории?
Работа на автомобилях разных категорий
Принимаем на работу водителя и закрепляем за ним три автомобиля категорий «В», «С» и «Д». Работник имеет водительское удостоверение на право управления транспортными средствами всех необходимых категорий.
Как правильно заключить с ним контракт? Обязательно ли указывать в нем разряд по профессии «Водитель автомобиля»? Надо ли оформлять перевод при необходимости выполнения работ на автомобилях разной категории?
Вопрос-ответ
08.02.2022
Заключение контракта впервые
Работаю в организации по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Наниматель планирует предложить заключение контракта.
Какие будут последствия, если я не захочу заключать контракт?
На какой максимальный срок наниматель должен мне предложить заключить контракт?
Вопрос-ответ
28.01.2022
Можно ли заменить действующий контракт на бессрочный трудовой договор
В организации, которая начала работу в 2021 г., со всеми работниками заключены контракты на один год с марта-апреля 2021 г. по март-апрель 2022 г.
Можно ли перевести работника по его инициативе с контракта на трудовой договор на неопределенный срок до истечения срока действия контракта?
Консультации
13.10.2020
Ссылку на Декрет № 29 надо убрать из контрактов
В связи с вопросами об указании в контрактах дополнительных мер стимулирования труда разъясняем, что ссылку на Декрет Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29) из контрактов необходимо исключить.
Консультации
03.03.2020
Контракт: порядок заключения и продления
С 28 января 2020 г. Трудовой кодекс дополнен гл. 18-1, определившей особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты. Посмотрим, что изменилось в нормах о заключении, продлении, пересмотре условий контрактов.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№10(2606)
от 03.02.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№10(2606)
от 03.02.2023
Смотреть архив
