Все материалы с тегом «����������������»
Юридическим лицам
31.10.2023
Порядок налогообложения НДС командировочных расходов, предъявленных заказчику для возмещения
Ситуация. На предприятии составляются калькуляции на выполнение работ (услуг). Некоторые работы (услуги) осуществляются с выездом специалиста в другой город. Соответственно, возникают командировочные расходы, например, суточные и расходы по найму жилья. Расходы возмещаются заказчиком.
Как рассчитать сумму НДС – с общей суммы, а именно со стоимости работ (услуг) с командировочными расходами или без их учета?
Вопрос-ответ
09.06.2023
Суточные за дни, проведенные в пути, при командировке в Россию
Ситуация. Работник направлен в командировку из Гродно в Санкт-Петербург для участия в мероприятии. Согласно программе мероприятия заезд осуществляется 18.05.2023 в 14.00, а отъезд – 23.05.2023 в 14.00. Проезд, проживание и питание работника организует оргкомитет мероприятия. Работник выезжает из Гродно на поезде 17.05.2023 и прибывает в Санкт-Петербург 18.05.2023. Обратно работник выезжает на поезде 23.05.2023 и прибывает в Гродно 24.05.2023.
Как оплачивать работнику суточные?
Юридическим лицам
02.06.2023
Расходы на командировки и подоходный налог: практические ситуации
В процессе своей деятельности многие организации направляют работников в служебные командировки. Регулирование отношений, связанных с направлением работников в командировки, имеет ряд нюансов, которые могут повлечь за собой определенные налоговые последствия. Так, в отдельных ситуациях данные расходы могут стать объектом обложения подоходным налогом.
Вопрос-ответ
14.04.2023
Курсы повышения квалификации: может ли работник отказаться от аванса на предстоящие расходы
Ситуация. Работник едет на курсы повышения квалификации.
Можно ли не выдавать ему с его согласия аванс на расходы по проезду, найму жилого помещения и суточные, а возместить эти расходы после возвращения?
Вопрос-ответ
06.01.2023
Дистанционное обучение и командировка
Ситуация. Работник согласно приказу (основание – справка-вызов и расписание занятий) проходил обучение в заочной форме, но слушал лекции дистанционно. Социальный отпуск на обучение не оформлялся. Также в некоторые дни в это время он направлялся в служебные командировки по производственной необходимости (имеются приказы и путевые листы).
Надо ли оплачивать суточные за дни командировки?
Вопрос-ответ
06.12.2022
Командировка в Россию: размер суточных творческому работнику
Творческий коллектив едет на гастроли в РФ. Принимающая сторона обеспечивает участников ансамбля проживанием и 3-разовым питанием по месту командирования после прибытия в Москву.
Надо ли выплачивать суточные за время пребывания в пути в размере, установленном в приложении 2 к Положению № 1761? Если нет, надо ли согласовать конкретный размер суточных командированным за время пути с приглашающей стороной (от 25 до 150 EUR) или наниматель определяет размер самостоятельно?
Вопрос-ответ
04.10.2022
Командировка на строительный объект в РФ:питание и суточные
Cитуация. Организация (резидент РБ) заключила договор субподряда с резидентом РБ на выполнение работ на строительном объекте в РФ. Объект находится за населенным пунктом, поэтому организовано питание на территории строительного городка. Направляющая сторона обеспечивает работников трехразовым питанием. Добираются до места поведения работ работники самостоятельно.
Правомерна ли выплата суточных в данной ситуации? Можно ли выплачивать работнику суточные в размере 25 USD, а расходы по питанию не удерживать у работников, а списывать за счет собственных средств организации?
Вопрос-ответ
04.10.2022
Командировочные сверх норм: ФСЗН и Белгосстрах
В коллективном договоре организации установлены размеры возмещения командировочных расходов – суточных, расходов по найму жилого помещения, на проезд – в размере выше, чем предусмотрено законодательством.
Являются ли суммы превышения объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах? Если да, то можно ли применить льготу, указанную в п. 13 Перечня № 1151?
Вопрос-ответ
18.02.2022
Курсы переподготовки с перерывом
Организация направила работника из Витебска в Минск с 22.08.2021 по 17.02.2021 на переподготовку. С 12.10.2021 учеба прервалась в связи с пандемией в соответствии с приказом Минздрава о приостановлении учебы из-за эпидемиологической обстановки. В организации был издан приказ о приостановке учебы согласно документу Минздрава. За первый месяц обучения работнику выплачены суточные в порядке и размере, установленных законодательством (30 суток), за остальной период обучения выплачена стипендия по 11.10.2021 включительно.
Сейчас в организацию пришло допсоглашение к договору на обучение с указанием новых дат с учетом перерыва в учебе. Издан новый приказ о командировании работника для продолжения учебы с 10.01.2022 по 18.03.2022. Учеба возобновилась в срок.
Нужно ли в новом периоде обучения повторно выплачивать суточные или только стипендию?
Консультации
12.01.2022
Курсы повышения квалификации: работник взял больничный
Работник был направлен из Гродно в Минск на курсы переподготовки с 22.08.2021 по 17.12.2021. Предоставил листок нетрудоспособности с 28.10.2021 по 08.11.2021, открытый организацией здравоохранения по месту жительства (Гродно). В командировочном удостоверении отметки об убытии и прибытии, на время болезни, нет. Оплата за проживание произведена за весь срок обучения, что подтверждено платежным документом.
Как оплатить суточные и возместить расходы по найму жилого помещения?
Вопрос-ответ
05.11.2021
Командировка с трехразовым питанием: надо ли платить суточные
Работник командирован в Москву на 3 дня. Он вылетает из Минска 02.11.2021 и в этот же день прилетает в Москву. Из Москвы вылетает 04.11.2021 и в этот же день прилетает в Минск. Принимающая сторона обеспечивает все эти три дня работнику 3-разовое питание и проживание.
Необходимо ли в этом случае выплачивать работнику суточные?
Вопрос-ответ
08.10.2021
Как платить суточные, если у работника две командировки в один день
Водитель грузового автомобиля вернулся из командировки в Россию 01.10.2021 в 3.00 (ночью). В связи с производственной необходимостью 01.10.2021 был издан новый приказ о направлении работника 01.10.2021 в однодневную командировку в Минск.
Необходимо ли выплачивать суточные по командировке в Минск за 01.10.2021, поскольку они были выплачены за этот день по командировке в РФ? Следует ли оговаривать выплату или невыплату суточных в приказе?
Вопрос-ответ
05.02.2021
Место командировки отличается от места проживания
Работник направлен в служебную командировку в г. Балашиха Московской области. Проживать планирует в гостинице в Москве. Соответственно 8-часовой рабочий день он находится в Московской области, а затем уезжает к месту проживания в Москве.
По какой норме возмещаются суточные: 25 USD (установлены для РФ) или 40 USD (установлены для Москвы)?
Вопрос-ответ
18.02.2020
Командировка в Австрию на два дня: как рассчитать суточные?
Организация направляет работника в Австрию на самолете с 23.10.2019 по 24.10.2019. Срок командировки согласно приказу 2 дня.
Верно ли выплатить суточные за 2 дня по нормам для Австрии, если работник возвращается в РБ 23.10.2019 (24.10.2019 работник прибывает в место его постоянной работы (населенный пункт, где располагается наниматель))?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№91(2687)
от 01.12.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2023 года
