Все материалы с тегом «������������������������������ ������������������»
Вопрос-ответ
28.10.2022
Контракт подписан за месяц до начала работы: можно ли вносить изменения допсоглашением
Ситуация. С работником 03.10.2022 заключен контракт, в котором определено, что контракт вступает в силу 01.11.2022. И этот же день (01.11.2022) является днем начала работы. Работник и наниматель подписали контракт 03.10.2022. Недавно (10.10.2022) наниматель обнаружил, что в контракт не включено условие о предварительном испытании, хотя они с работником договорились, что тот принимается на работу на условиях 3-месячного предварительного испытания.
Можно ли после подписания контракта сторонами, но до вступления его в силу и начала работы (т.е. до 01.11.2022) дополнить контракт условием о том, что работнику устанавливается 3-месячное предварительное испытание, если работник согласен на это?
Консультации
30.08.2022
Обзор интересных разъяснений Департамента государственной инспекции труда
Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (ДГИТ) регулярно публикует в официальном telegram-канале разъяснения по спорным вопросам в сфере трудовых отношений и рекомендации нанимателям. Мы обобщили самые интересные.
Обзор интересных разъяснений Департамента государственной инспекции труда
Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты (ДГИТ) регулярно публикует в официальном telegram-канале разъяснения по спорным вопросам в сфере трудовых отношений и рекомендации нанимателям. Мы обобщили самые интересные.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№73(2669)
от 26.09.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№73(2669)
от 26.09.2023
Смотреть архив
