Все материалы с тегом «���������������������������� ������������������ �������� ������������������»
Вопрос-ответ
21.02.2023
Свободный от работы день в неделю: суммируется ли занятость на основной работе и по совместительству
Ситуация. Работник имеет право на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. Он работает по основной работе и по совместительству (2 контракта).
Как учитывается время работы по контракту по совместительству при определении условия занятости работника для предоставления свободного от работы дня?
Вопрос-ответ
02.12.2022
Право работника на дополнительный свободный от работы день при неполном рабочем дне
Работник имеет четырех несовершеннолетних детей, один из которых является инвалидом (11 лет) и право на один дополнительный свободный день в месяц (каждую вторую пятницу месяца) и в неделю (каждый понедельник, кроме той недели, в которую предоставлялся свободный день в месяц).
С 8 декабря 2022 г. он по своему заявлению переходит на работу по режиму неполного рабочего времени (5 рабочих дней в неделю с понедельника по пятницу по 7 часов, выходные – суббота, воскресенье).
5 декабря 2022 г. – понедельник, в который работник использовал свое право на свободный день в неделю.
Полагается ли работнику дополнительный свободный от работы день в неделю, в месяц после установления режима неполного рабочего времени?
Правомерно ли работник использовал свое право на свободный день в неделю 5 декабря 2022 г.?
Вопрос-ответ
09.09.2022
Справка от родителя, который находится за границей
При предоставлении дополнительного свободного от работы дня в месяц матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, необходимо ли предоставлять справку мужа с места работы, если он не является гражданином РБ и не проживает в Беларуси?
Юридическим лицам
13.05.2022
Дополнительные свободные от работы дни и подоходный налог
Ситуация. Работница организации (основное место работы) воспитывает 8-летнего сына, являющегося инвалидом с детства. На основании ее заявлений организацией в декабре 2021 г. и в январе-апреле 2022 г. предоставлены дополнительные свободные от работы дни. Оплата этих дней произведена в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.
Вопрос-ответ
17.08.2021
Один оплачиваемый свободный от работы день в месяц
Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем, например, был в отпуске без сохранения зарплаты, трудовом отпуске, на больничном?
Вопрос-ответ
30.04.2021
Перенос рабочего дня в мае и свободный от работы день многодетному родителю
Воспитываю троих детей в возрасте до 16 лет, один из которых является ребенком-инвалидом. По понедельникам на основании моего письменного заявления наниматель мне предоставляет 1 дополнительный свободный от работы день в неделю. В этом году понедельник 10 мая переносится на субботу 15 мая.
Обязан ли я выходить на работу в субботу 15 мая или в связи с переносом переносится и один дополнительный свободный от работы день в неделю?
Вопрос-ответ
06.04.2021
Перенос рабочего дня в мае и свободный от работы день в неделю
В 2021 г. 10 мая (понедельник) переносится на 15 мая (суббота), а 11 мая (вторник) – выходной день. Работнице (как многодетной матери) еженедельно в понедельник предоставляется свободный от работы день.
Суббота 15 мая будет для нее выходным или рабочим днем?
Вопрос-ответ
22.01.2021
Проверьте: правильно ли предоставлен свободный от работы оплачиваемый день в неделю в связи с воспитанием детей
Работнице по пятницам предоставляется свободный от работы оплачиваемый день в неделю в связи с воспитанием троих детей: 6, 10 и 15 лет. График работы в организации – 5 дней в неделю (с понедельника по пятницу). В рабочей неделе с 4 по 8 января 2021 г. было отработано три рабочих дня (с 4 по 6 января), один праздничный день (7 января) и один рабочий день с пятницы 8 января перенесен на субботу 16 января.
Имеет ли право работница на свободные дни в неделю 15 января (пятница) и 16 января (суббота) 2021 г.?
Вопрос-ответ
25.09.2020
Рабочий год и дополнительные свободные дни
Пересчитывается ли период работы для предоставления отпуска, если работник пользуется одним свободным днем (многодетная семья, мать, имеющая двух детей до 16 лет и т.п.) и в течение года дополнительно находился в отпуске без сохранения заработной платы пять и более дней?
Вопрос-ответ
06.12.2019
«Родительские» дни: включаются ли они в рабочий год
Как рассчитать рабочий год с учетом того, что работнику были предоставлены социальные отпуска, а также дополнительные свободные от работы дни. Включаются ли дополнительные свободные от работы дни, предусмотренные ст. 265 ТК, в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№40(2636)
от 30.05.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№40(2636)
от 30.05.2023
Смотреть архив
