Все материалы с тегом «���������������������������� �������������� ���� ������������������������»
Вопрос-ответ
06.12.2022
Выплата на оздоровление пропорционально отработанному времени
Ситуация. Работник устроился на работу 1 июля 2022 г. и хочет в декабре получить единовременную выплату на оздоровление пропорционально отработанному времени (т.е. за 2022 год). Это вновь принятый работник, поэтому отпуск ему положен через 11 месяцев (т.е. в 2023 г.).
Консультации
17.06.2022
Единовременная материальная помощь работнику к отпуску на оздоровление в 2022 г.
Организация оказывает единовременную материальную помощь работнику к отпуску на оздоровление, предусмотренную ст. 182 ТК1.
Каким образом она отражается в бухгалтерском учете и при налогообложении?
Юридическим лицам
28.01.2022
Выплата на оздоровление и подоходный налог
Согласно коллективному договору организацией своему работнику в связи с необходимостью дорогостоящего лечения и на основании представленных из медицинского учреждения документов в феврале 2022 г. произведена выплата в размере 3900 руб.
Необходимо ли с указанной выплаты удержать подоходный налог?
Выплата на оздоровление и подоходный налог
Согласно коллективному договору организацией своему работнику в связи с необходимостью дорогостоящего лечения и на основании представленных из медицинского учреждения документов в феврале 2022 г. произведена выплата в размере 3900 руб.
Необходимо ли с указанной выплаты удержать подоходный налог?
Бюджетным организациям
11.01.2022
Выплата на оздоровление к отпуску 2022
В соответствии с п. 4 Указа от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» работникам ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета 0,5 оклада. В ЛПА прописано, что работникам, принятым на работу в течении календарного года единовременная выплата на оздоровление выплачивается в конце года пропорционально отработанному времени.
Положена ли данная выплата получившим ее по предыдущему месту работы?
Консультации
24.12.2021
Законодательство о труде: начало года по новым правилам
В 2021 г. законодательство о труде существенно изменилось. В июне начали действовать новые нормы ТК, в июле – новая редакция Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, в августе были внесены изменения в Типовые ПВТР, в сентябре – в Общие положения ЕКСД и т.д. Принято немало документов, придающих праздничную динамику началу 2022 г.
Вопрос-ответ
26.10.2021
Увеличение выплаты на оздоровление, но не всем, а одному работнику
В положении о премировании и контрактах со всеми работниками прописано, что к отпуску выплачивается единовременная выплата на оздоровление в размере одного должностного оклада.
Может ли наниматель при приеме на работу нового сотрудника установить в контракте с ним такую выплату в размере двух должностных окладов?
Бюджетным организациям
19.10.2021
Выплата к отпуску в бюджетной организации
Работникам бюджетной организации в соответствии с Указом от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее – Указ № 27) при уходе в трудовой отпуск ежегодно осуществляется единовременная выплата на оздоровление из расчета 0,5 оклада.
Является ли указанная выплата объектом для начисления взносов в ФСЗН?
Вопрос-ответ
11.06.2021
Отражение в бухгалтерском учете расходов на оплату трудового отпуска, приходящегося на разные периоды
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 14 июня по 6 июля 2021 г. Отпускные работнику начислены и выплачены в июне 2021 г. Сумма начисленных отпускных – 1150 руб., в т.ч. за июнь – 820 руб., за июль – 330 руб. Также ему выплачена материальная помощь на оздоровление – 600 руб. Резерв на оплату отпусков в организации не создается. Ставка страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,6% (условно).
Как следует отразить в бухгалтерском учете сумму начисленных отпускных и страховых взносов?
Вопрос-ответ
07.07.2020
Единовременная материальная помощь к отпуску на оздоровление совместителю: можно ли выплачивать
Согласно коллективному договору организация оказывает единовременную материальную помощь работнику, работающему по совместительству, к отпуску на оздоровление.
Каким образом она отражается в бухгалтерском учете и при налогообложении?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№90(2686)
от 28.11.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№90(2686)
от 28.11.2023
Смотреть архив
