Все материалы с тегом «�������������������������� ������������»
Вопрос-ответ
27.12.2022
Несвоевременные расчеты с работниками: руководитель может быть лишен премии
Ситуация. По вине нанимателя несвоевременно были произведены выплаты окончательного расчета при увольнении работников и среднего заработка за время трудового отпуска.
Лишается ли руководитель данной организации премий, бонусов и вознаграждений в этих случаях?
Вопрос-ответ
09.10.2020
Как потребовать окончательный расчет
Трудовой договор с нанимателем прекращен почти месяц назад, но окончательный расчет еще не поступил.
Что делать в такой ситуации: обратиться в письменной форме к нанимателю; подать заявление в комиссию организации по трудовым спорам; обратиться в суд? Как обосновать свое требование и надо ли это делать? Какие подтверждающие документы подготовить? Ограничен ли срок предъявления требования о расчете?
Консультации
07.02.2020
Окончательный расчет при увольнении работника по его желанию
Законодательство о труде не содержит причин, по которым наниматель может задержать окончательный расчет с работником при увольнении по выплатам, размер которых известен. Ни отсутствие денежных средств на счетах и в кассе нанимателя, ни отказ работника от заполнения обходных листов не может являться основанием для задержки расчета.
Окончательный расчет при увольнении работника по его желанию
Законодательство о труде не содержит причин, по которым наниматель может задержать окончательный расчет с работником при увольнении по выплатам, размер которых известен. Ни отсутствие денежных средств на счетах и в кассе нанимателя, ни отказ работника от заполнения обходных листов не может являться основанием для задержки расчета.
Консультации
14.01.2020
В день увольнения работник представил листок нетрудоспособности: каким будет окончательный расчет
У работника 10 января заканчивается больничный и в этот же день он увольняется. Надо произвести окончательный расчет. Для больничного установлен срок расчета – 10 дней, но по нормам ТК окончательный расчет с работником производится не позднее дня увольнения.
Можно ли в порядке исключения рассчитаться по листку нетрудоспособности позже 10 января?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№40(2636)
от 30.05.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2023 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№40(2636)
от 30.05.2023
Смотреть архив
