Поиск новостей по содержанию «������������������������ ������������»
Консультации
13.05.2022
Алгоритм действий нанимателя по оказанию материальной помощи сотрудникам
Для привлечения и последующего закрепления в организации высококвалифицированных сотрудников нанимателю необходимо выстроить эффективную систему мотивации труда. Одним из факторов, повышающих лояльность работника по отношению к нанимателю, является возможность получения материальной помощи.
Вопрос-ответ
08.02.2022
Руководитель и коллективный договор
Организация является совместным ООО (частная форма собственности).
Распространяются ли нормы коллективного договора на руководителя организации в части материального стимулирования труда, выплаты матпомощи в связи со смертью близкого родственника?
ФСЗН
21.01.2022
Применение перечня выплат, на которые не начисляются взносы в ФСЗН
С 01.01.2022 действует новая редакция Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утв. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень).
Консультации
14.12.2021
Материальная помощь, установленная локальными правовыми актами организации
Действующим законодательством, локальными правовыми актами организации может предусматриваться выплата работникам материальной помощи на различные цели. Также данными документами могут быть предусмотрены случаи предоставления материальной помощи бывшим работникам организации, членам семей работников и бывших работников организации, иным физическим лицам.
Юридическим лицам
30.11.2021
Применение льготы по подоходному налогу профсоюзной организацией
В профсоюзной организации часть ее членов одновременно являются штатными работниками этой организации (для них она является местом основной работы).
Одному из таких работников профсоюзной организацией в октябре 2021 г. в связи с тяжелым материальным положением в рамках уставной деятельности профсоюза выплачена материальная помощь в размере 3000 руб.
Вправе ли профсоюзная организация в отношении этого дохода применить льготу, установленную п. 38 ст. 208 НК?
Консультации
03.09.2021
Материальная помощь к школе в 2021 году: налогообложение и бухгалтерский учет
Подошло к концу лето, а вместе с этим у родителей появились новые заботы – подготовка детей к школе. В некоторых случаях в решении этого вопроса наниматель оказывает материальную помощь своим работникам. Рассмотрим подробно некоторые аспекты, связанные с предоставлением и отражением в бухгалтерском и налоговом учете коммерческими организациями (далее – организация) материальной помощи работникам, чьи дети ходят в школу (далее – матпомощь к школе).
Вопрос-ответ
10.08.2021
Не дали материальную помощь
В коллективном договоре предусмотрено оказание материальной помощи работникам организации. Сотрудница в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Обратилась к нанимателю с просьбой об оказании матпомощи на основании коллективного договора и получила отказ.
Правомерны ли действия нанимателя?
Консультации
18.05.2021
Безвозмездная (материальная) помощь в связи с чрезвычайной ситуацией
Чрезвычайная ситуация – обстановка, сложившаяся на определенной территории в результате промышленной аварии, иной опасной ситуации техногенного характера, катастрофы, опасного природного явления, стихийного или иного бедствия, которые повлекли или могут повлечь за собой человеческие жертвы, причинение вреда здоровью людей или окружающей среде, значительный материальный ущерб и нарушение условий жизнедеятельности людей (ст. 1 Закона №141-З1).
Вопрос-ответ
22.01.2021
Увольнение в связи с выходом на пенсию и выплата матпомощи
С сотрудницей был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Она достигла пенсионного возраста 27.07.2020. В этот же день от нее поступило заявление об увольнении со следующей формулировкой: «Прошу уволить меня 20.08.2020 в связи с выходом на пенсию». 14.08.2020 был издан приказ об увольнении со ссылкой на п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК (по желанию работника), данная формулировка была внесена в трудовую книжку.
Вопрос-ответ
31.07.2020
Оказываем материальную помощь работнику в связи с рождением ребенка в 2020 году
Организация выплачивает сотруднику материальную помощь в связи с рождением ребенка на основании заявления работника и приложенной к нему копии свидетельства о рождении.
Каким образом данная материальная помощь отражается в бухгалтерском учете? Учитывается ли она при налогообложении прибыли? Облагается ли обязательными страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах и подоходным налогом?
Юридическим лицам
02.06.2020
Подоходный налог при выплате материальной помощи работнику, заболевшему COVID-19
Гражданам, проходящим лечение от коронавирусной инфекции COVID-19, требуется поддержка не только моральная, но и материальная.
Наниматели по основному месту работы на основании заявлений работников принимают решение об оказании материальной помощи.
Следует ли удерживать подоходный налог при оказании такой материальной помощи? Рассмотрим на примере.
Смотреть содержимое номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№36 (2533)
от 20.05.2022
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2022 года
