Все материалы с тегом «���������������������� ��������������������»
Консультации
28.02.2023
Сколько должностных инструкций может быть у работника
Ситуация. Работнику при приеме на работу устанавливается двойное наименование должности. По каждой должности утверждены должностные инструкции.
Обязательно ли утверждать одну должностную инструкцию для данного работника или можно ознакомить его с двумя инструкциями, разработанными для каждой должности?
Вопрос-ответ
03.02.2023
Поручили работнику новые обязанности: надо повысить тарифный оклад
Ситуация. Специалисту вменяется в обязанность контроль над отделом. Ранее за это согласно приказу ему производилась доплата, а сейчас устанавливается повышение тарифного оклада.
Является ли это изменением существенных условий труда?
Охрана труда
24.01.2023
Обязанности по охране труда руководителя структурного подразделения
Ситуация. В организации имеется инженер по охране труда. При осуществлении мероприятий по ОТ он готовит приказы, которыми на руководителей всех структурных подразделений организации, в т.ч. бухгалтерии, кадров, экономического, юридического отделов, возлагает обязанности по разработке инструкций по ОТ, проведению инструктажей по ОТ и т.д. и настаивает на включении этих обязанностей в должностные инструкции руководителей этих структурных подразделений.
Правомерно ли такое возложение обязанностей на руководителей структурных непроизводственных (офисных) подразделений при наличии в штате инженера по ОТ?
Вопрос-ответ
18.10.2022
Замещение временно отсутствующего работника – обязанность по должностной инструкции
Ситуация. Сотрудник не дает согласия на замещение временно отсутствующего работника. Но в его должностной инструкции указано, что он за доплату исполняет обязанности временно отсутствующего работника.
Как нанимателю выйти из сложившейся ситуации?
Вопрос-ответ
01.07.2022
Внесение изменений в должностную инструкцию
Ситуация. При приеме на работу специалиста ознакомили с должностной инструкцией. Позже у нанимателя возникла необходимость включить в должностную инструкцию дополнительный функционал, который не прописан ни в должностной инструкции, ни в контракте.
Как правильно все оформить?
Вопрос-ответ
17.12.2021
Должностная инструкция: самостоятельный документ или приложение к контракту
В примерной форме контракта прописано, что должностная инструкция является приложением к контракту.
Обязательно ли оформлять ее как приложение? Может ли должностная инструкция быть отдельным локальным правовым актом? Если да, то надо ли убирать из контрактов требование о наличии приложения в виде должностной инструкции?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№40(2636)
от 30.05.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 1-е полугодие 2023 года
