Все материалы с тегом «�������������������� ������������»
Вопрос-ответ
08.09.2023
Может ли отпуск начинаться с субботы, воскресенья, праздничного дня
Ситуация. Начало трудовых или социальных отпусков работников организации обычно планируем на рабочие дни.
Влияет ли на возможность предоставления трудового или социального отпуска с выходного, праздничного дня режим работы – 6-дневная или 5-дневная рабочая неделя, график работы конкретного работника?
Вопрос-ответ
30.06.2023
Частичное сохранение зарплаты за время социального отпуска по инициативе нанимателя
Ситуация. Работнику предоставлен социальный отпуск по инициативе нанимателя с частичным сохранением заработной платы.
Сохраняется ли заработная плата только за рабочие дни по графику или за календарные дни, включая выходные дни работника?
Вопрос-ответ
18.04.2023
Надо ли порядок предоставления отцовского отпуска прописать в ЛПА
Ситуация. Организация предоставляет работникам-отцам отпуска при рождении детей.
Надо ли порядок предоставления такого отпуска детально прописать в локальных правовых актах нанимателя и трудовых договорах (длительность, оплата, срок написания заявления, предельный период предоставления в течение 6 месяцев после рождения ребенка)?
Вопрос-ответ
21.10.2022
Можно ли отцовский отпуск запланировать в графике
Директор сообщил нам, что сведения о планируемых неоплачиваемых отцовских отпусках в следующем году работники должны подать в отдел кадров в период составления графика трудовых отпусков на следующий год.
Действительно ли работодатель может в течение года отказать в предоставлении отпуска отцу, если он заранее не запланирован?
Вопрос-ответ
29.10.2021
Расчет пособия по беременности и родам женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Для назначения пособия по беременности и родам женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, исходя из среднедневного заработка, определяемого из заработка за расчетный период, она должна отработать в расчетном периоде 30 календарных дней подряд или можно с перерывами?
Вопрос-ответ
29.05.2020
Оплачиваемый отпуск по колдоговору в связи со смертью близкого родственника
Вправе ли наниматель по согласованию с профкомом прописать в коллективном договоре условие о том, что в связи со смертью близкого родственника ему предоставляется отпуск с сохранением заработной платы? Не будет ли данная норма противоречить ст. 190 ТК в редакции от 28.01.2020?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№72(2668)
от 22.09.2023
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2023 года
